2017年，永宁县就业创业和人才服务局，以“等不起的危机感、慢不了的紧迫感、坐不住的责任感”，努力开创工作新局面。
一是领导带头、党员带动，强化宗旨意识。示范上岗、佩戴党徽、工作人员挂牌上岗、去向告知、亮身份、亮承诺、亮服务，把党章党规摆在桌面常翻常看，让党员党性意识入心入脑，强化新长征路上“不忘初心”的责任担当，砥砺前行。
二是以“指标”定目标，《责任书》将任务落实到人，分解到基层，责任清单、台账梳理，时间表销号落实，将目标任务贯穿到整个工作全过程，坚决杜绝“等、推、拖”，工作早谋划、早安排、早落实。
三是面对面、零距离，扑下身子走基层。进村入户、走企业调查摸底、进“就业扶贫”建档立卡户、进“4050”人员“零就业家庭”入户走访成为新常态，把企业用工需求摸上来、就业难题、存在的困难问题搞上来，以“问题”导向、精准施策、抓好落实。2017年时间过半、任务过半，实现城镇新增就业3896人，完成全年目标任务5420人的72%。“零就业家庭”动态消零。全民创业培育小企业134个，培养小老板209个。实现农村劳动力转移就业15296人，为27家困难企业落实援企稳岗政策，有效化解就业矛盾、缓减就业压力 。
来源：永宁县就业创业和人才服务局 王 春
