永宁县杨和镇多举措抓好干部队伍建设
2017-08-01 09:09来源：
华夏时讯 | 编辑：确牛
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为强化干部队伍建设，永宁县杨和镇结合实际，采取四项措施狠抓干部管理和队伍建设，提高工作效能，助推各项工作顺利开展。
一是筑牢思想堤坝。镇党委编排了干部学习日程安排表，明确了学习时间、学习内容。要求每位干部撰写一定数量的读书笔记，结合当前的“一学一做”学习教育工作，以做“合格党员”为标准，开展“亮身份树形象 做表率”活动，组织干部集中观看政论专题片《将改革进行到底》并开展专题讨论。
二是强化责任落实。亮出各办公室（中心）主要工作、具体办事人员、对口单位等，明确每位干部的工作任务，方便办事群众。充分利用单位公开栏、杨和微信群、QQ工作群等新媒体，对干部的工作任务进行晾晒，利用正风纠错预警平台，加大对工作落实中出现的推诿、拖拉、应付现象的治理力度，从源头上预防、治理懒政行为，确保各项工作任务落到实处。
三是严格考评制度。严格落实《杨和镇干部管理制度》、《杨和镇党员干部教育培训制度》、《杨和镇包村工作考评办法》等制度，严格按照《杨和镇“三定两评一应用”考核绩酬挂钩实施方案》实施，结合干部考勤及工作情况每月考评，真正做到多劳多得，少劳少得。
四是加强监督。注重整合纪委、组织等部门资源，形成监督工作合力，通过谈思想、谈问题、谈体会，掌握干部的思想动态和工作中存在的问题，充分运用监督执纪“四种形态”，对党员干部中的苗头性问题抓早抓小。
来源：杨和镇 马远
