今年来，漳县立足实际、放眼长远，下足人才培养、作用发挥、基地建设、调研宣传四种功夫，重点用足用好现有人才，全力补齐紧缺人才短板，内外兼修双向发力盘活人才资源。
人才培养方面，提升实用人才的技能水平和示范帮带能力，重点培养一批设施蔬菜、花卉苗木、油用牡丹种植、中华蜂、蕨麻猪养殖等骨干人才和产业大户，进一步引领和带动农业产业人才队伍建设。针对农村知识需求，组织农口专家开展“送科技下乡、送技术入户”活动，促进人才资源下沉、智力资源下移，年内累计提供政策、技术咨询850多人次。同时，定期开设“田间课堂”32期，深入种养殖一线现场教学，为群众解决种养难题70多个。
作用发挥方面，组织实施“专家人才在一线”助推脱贫攻坚行动，在每个乡镇建立1个农业服务窗口，推广应用专家人才便民服务卡，开展政策、技术、信息服务咨询，及时解决群众在种植、养殖方面遇到的技术难题。组织“田秀才”“土专家”等群众身边人开展巡回讲解，推广新品种、新技术，帮助带动农民增加收入。先后举办特色种养殖实用技术培训班21期，培训农村实用人才和种养大户1580人次，培育科技示范户125户。
基地建设方面，紧密结合当地资源禀赋和产业发展实际，在每个乡镇至少建立2-3个能够体现本乡镇特色产业的人才示范基地，建立10个能够辐射全县的实用人才实训基地，目前，已建成全国紫斑牡丹、优质核桃、羊肚菌试验种植、中华峰养殖等有较大规模的农业科技产业示范点20多个。借助长乐市帮扶的有利时机，积极引进长乐市企业人才来漳县建立现代农业产业基地、产业园区，推进中药材、油用牡丹、中蜂养殖等产业链建设。
调研宣传方面，建立人才工作调研督查机制，县委组织部定期深入生产生活一线了解工作进展情况，强化目标任务督导落实，促使人才工作重点任务落实到位。为各类人才搭建工作和服务平台，在县电视台开设“人才在一线”宣传专栏，同时利用漳县党建网、组工信息等及时宣传各类典型和经验信息320多期，营造了良好的社会环境、工作环境、生活环境和制度环境。（癿斌宏、王永胜）
