永宁县李俊镇严抓干部作风建设

为进一步营造良好工作环境，树立机关“为民、务实、清廉”形象，以打造效能型机关、服务型机关为目标，强化五项措施，进一步加强机关作风建设。

 一是力创学习型机关。引导党员干部带着责任学、带着目的学、带着思考学，强化学习意识，完善学习制度，创新学习方式和效果，不断提高机关党员干部服务经济建设的能力、依法行政的能力和服务群众的能力，促使镇机关成为不断进取的学习型机关。

二是力创服务型机关。严明纪律抓作风，提高工作执行力。强化服务意识，完善服务机制，把握服务重点，牢固树立“为人民服务”理念，把维护人民群众利益作为机关工作的出发点和落脚点，动员和组织机关党员干部走出机关，深入基层，深入群众，了解民情，解决民困，永远和人民群众在一起，努力把机关资源优势转化为服务李俊发展的优势。

三是力创创新型机关。鼓励机关干部敢于突破、敢于负责、敢于争取；进一步增强党员干部学习的主动性、针对性，把学习的重点放在提高党员干部创新意识和创新能力上，强化党员干部应对实际工作过程中面临新问题、新挑战的能力；同时总结先进工作经验，动员和引导机关党员干部立足本职创新、创业、创造，提高创新能力。

四是力创务实型机关。强化为民意识，建立责任机制，认真履行服务承诺，高效办理各项事务，努力简化机关行政审批工作程序，进一步精简文风会风，强化行政服务窗口建设，坚决杜绝不作为、乱作为、慢作为等不良现象，实现机关工作提速、提质、提效。

五是力创廉洁型机关。大力倡导廉洁之风，进一步规范领导干部从政行为，严格要求机关干部带头遵纪守法、廉洁自律，争做廉洁型干部，抓好党风廉政责任制落实和机关廉政文化活动，杜绝平庸之风、庸俗之风，确保行政机关权力阳光运行。

    来源：李俊镇  苏艳