"经审核，没有发现王某某同志存在廉洁自律方面的问题，也没有接到过群众信访举报"。今年以来，惠农区纪委严把干部选拔任用廉洁关，认真回复审核意见，严明组织纪律、政治纪律，狠抓"廉洁自律意见复函"工作，努力营造风清气正的政治生态。
"严"为准，不断规范程序关。惠农区对拟提拔任用的干部，须向纪检监察机关征求廉洁自律意见，防止"带病提拔"、"带病上岗"。收到相关部门函件后，由信访室、党风政风室、案件审理室、纪检监察室对照征求意见函名单，围绕信访举报、诫勉谈话、问责、立案、受处分情况等重点内容进行审查，严格回复时限和要求，对审核情况签字背书，确保意见回复的准确性、规范性和实效性。
"实"为本，不断严格意见关。"廉洁自律意见复函"过程中，坚持实事求是、客观公正，敢于有"病"说"病"，深入调查，逐级审核，层层把关。坚持分类处置原则，对有群众反映、问题较轻的干部，本着高度负责的态度，及时查清问题、作出结论；对群众反映问题性质严重、线索具体的，但一时难以查清的，建议暂缓提交常委会研究讨论；对违纪问题性质比较严重且有明确结论的党员干部，一律取消考察人选资格。
"责"为职，不断严明纪律关。严明工作纪律和保密纪律，按照谁主管谁负责、谁签字谁负责的原则，实行廉政把关责任倒查追究，对廉政鉴定中隐瞒或夸大事实、弄虚作假，造成审查结论失实的，要加大问责力度，发现一起、查处一起，严肃追究当事人及相关领导责任。 截止目前，共作出党风廉政意见回复15批次113人次。（信息员：童芳）
