提前谋划 精准到人 西夏区人社局认真组织2017届“三支一扶”服务人员体检

2017年宁夏高校毕业生“三支一扶”招募工作已经结束，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经过笔试、资格复审、面试等程序，现已进行到体检环节。

人社局四项举措及时完成2017届“三支一扶”服务人员岗前体检工作。一是提前谋划，责任落实到人。此次体检由人社局人事办公室组织，副局长吴延状对本次体检工作做了重要的部署和安排，人事办公室工作人员海晓红、鄢小云、李卫东负责具体落实，及时制定了体检方案，并借助西夏区政府网站、西夏人社公众号、QQ交流群等媒体进行公布，确保此次体检活动顺利进行。二是掌握人员信息，及时做好对接工作。本次招录支农、扶贫、支医、水利共计80人，其中：男生23人，女生50人（有7人弃考，后续进行补录），提前了解人员信息，并制作花名册，及时与银川市第三人民医院对接，做好体检前期准备工作。三是人员到位，井然有序完成体检任务。为了确保此次体检活动落实到位，防止出现顶替等作假行为，在开展体检之前，工作人员采用现场签到和身份证、准考证“二证合一”的形式，严格对所有人员进行审核，并与医院工作人员对“三支一扶”人员按性别、服务项目等进行分组，分别由护士带队，井然有序完成体检活动。四是现场开会，提醒人员做好上岗准备。通过开展健康体检活动，能确保对“三支一扶”上岗人员的身体状况有一个全面的了解，有效防止体检不合格者进入工作岗位。 

下一步，人社局将及时与医院做好对接，第一时间掌握“三支一扶”人员体检结果，并严格按照体检报告，对身体状况不合格人员做好复检，对于空缺名额及时做好补录、二次体检工作。