大姚县多举措促作风建设常态化

大姚县纪委监察局把纪律挺在前面，采取紧盯日常监管、紧盯重点工作落实督查、紧盯专项纪律检查、紧盯专项整治四项有效措施，促进作风建设常态化。 
　　在抓干部作风建设中，该县紧盯日常监管，刹住“歪风”。出台《大姚县干部作风明察暗访工作暂行办法》，建立了明察暗访常态化工作机制，在元旦、春节、清明节、端午节、火把节等节假日期间，组成干部作风督查组，采取明察与暗访相结合的方式对一些作风领域出现苗头性、倾向性问题的乡镇和县级各部门认真开展监督检查，确保八项规定精神落地生根,让“四风”无处藏身，使日常监管成为常态。今年以来，共问责单位3个4次，问责干部8人，其中科级干部3人。紧盯重点工作落实督查，杜绝“肠梗阻”。按照监督执纪总承包的要求，各纪检监察室和各纪工委密切配合，认真开展对各乡镇县级各部门落实脱贫攻坚工作情况进行随机督查和暗访，及时查纠违反群众工作纪律、驻村工作纪律、单位领导不重视、工作措施不到位、工作跟进不及时等问题，坚持快查、快办、快通报，确保政令畅通，为如期实现脱贫攻坚工作目标任务提供强有力的纪律保障。
      今年以来对落实脱贫攻坚技能扶贫工作不到位的22个单位党政主要负责人开展了集体约谈。紧盯重大事项落实专项督查，治“不作为”。 对全县重点项目、防灾减灾、脱贫攻坚、人居环境提升改造等工作推进情况进行监督检查,出台了《关于对贯彻落实全州经济持续平稳发展27条措施、防灾减灾工作和城乡人居环境提升行动情况开展重点专项纪律检查方案》，对每一项专项纪律检查工作进行职责分工，细化任务，明确责任单位和责任人，定期开展督查,对不按步骤和时间节点落实工作的进行严肃问责，坚决整治了不作为。紧盯专项纪律督查，惩治“令行不止”。下发《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神加强纪律作风建设的通知》，就进一步严肃工作纪律、严格公务用车使用管理、严格执行公务接待制度和下乡食宿券管理制度、婚丧喜庆事宜报告制度、值班制度等有关规定作了明确规定，对一些打“擦边球”，搞“隐形”违规的单位和个人严惩不贷，作风建设得到切实加强。