8月18日，酒泉市委常委、常务副市长、酒泉市人民医院人事薪酬制度改革领导小组组长李永军主持召开酒泉市人民医院人事薪酬制度改革领导小组会议。
李永军要求，各相关部门要结合我市实际，以公立医院改革有关文件精神为依据，以优化卫生人才资源配置、提高医疗服务质量和工作效率为核心，进一步修改完善相关方案和办法，解决改革中出现的问题，确保全市医疗卫生改革平稳进行。
会议讨论研究了《酒泉市人民医院薪酬制度改革试点实施方案(试行)》《酒泉市人民医院人事制度改革实施方案》等。
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