凌源市在脱贫攻坚工作中，坚持以党建为引领，突出问题导向，集聚资源力量，实施“领头雁”工程，深化“合作社带动富民强村”行动，创新“智慧党建+ 智慧扶贫”模式，切实把党的政治优势、组织优势转化为脱贫攻坚的强大合力、发展的内生动力，奏响了党建扶贫最强音。
筑强堡垒，锻造脱贫攻坚“领头雁”。凌源市注重加强农村党组织书记队伍建设，通过正负激励和强化培训等举措，增强责任意识、提升履职能力、激发工作热情。一是实行“能下”机制。建立村党组织书记脱贫攻坚专项工作考评机制，对脱贫攻坚任务落实不力、连续两次考评不合格且群众反响较差的，坚决予以调整。年初以来，已对18名不胜任脱贫攻坚工作的村书记给予了免职处理。二是坚持正向激励。每年在全市评选15名优秀村书记进行表彰，评选标准重点突出在脱贫攻坚上的业绩表现；对在脱贫工作业绩特别突出的，在乡镇党委、政府换届时对符合政策条件的优先作为提名人选；制定村干部奖励办法，对村集体经济收入连续两年保持在5万元以上的，在新增集体经济收入中拿出一定比例对村书记进行奖励，激发其履职动力。三是强化能力培训。依托全市新建立的10个党员培训基地和70所基层党校，定期对村党组织书记进行脱贫攻坚专题培训，提升落实脱贫攻坚的思想认识和工作能力。
村社合一，打造脱贫攻坚主引擎。凌源市大力推广“村社合一”模式，通过“公司+合作社党支部+贫困户”的扶贫模式，促进贫困村增收、贫困户致富。一是合作社带村。由贫困村党组织领办创办合作社，将村集体的土地、资产等以融资、入股等共营制方式，参与合作社经营，村集体按所占股份进行分红。目前，全市由村党组织领办创办的农民专业合作社达到132家，带动贫困村集体经济全部达到2万元以上，10万元以上达40%，并将村集体收入的30%-80%反哺脱贫攻坚，巩固脱贫成果。二是合作社带户。依托村合作社，通过土地流转、入股、务工等方式，带动贫困户入社参与共同生产经营；建立合作社党员与贫困户结对帮带机制，对贫困户进行信息、科技、资金、经营等方面的帮扶。目前，全市合作社党员与贫困户共结成帮扶对子3780个，带动7902户贫困户实现了脱贫增收。三是合作社带产业。依托合作社，进行规模化土地流转，改分散经营为集中经营，为贫困户带来了土地流转收益和大量务工机会，实现了产业发展与脱贫工作的同频共振。
扶贫扶志，塑造脱贫攻坚精气神。凌源市坚持扶贫先扶志工作思路，在贫困户中深入开展“比干劲、奔小康”活动，激发贫困户的精气神，实现了“要我脱贫”向“我要脱贫”的思想转变。一是创新举措。坚持深入调研统一谋划、规范流程统一模式、制作教程统一培训、确定时间统一开展、细化标准统一督查“五个统一”模式，制作“比干劲、奔小康”活动教学片，供贫困村学习借鉴，使活动开展更加规范。目前，已评选表彰村级三星级示范户326户、乡镇四星示范户120户。二是精准分类。坚持“注重实际、分类评比”原则，对有劳动能力的贫困户，关注发展产业参与经营情况，对无劳动能力的贫困户，坚持“一户一策”，重点关注其在生活习惯、家庭环境、勤俭持家等方面发生的转变，逐步引导实现精神脱贫。三是强化督查。将活动纳入全年目标管理责任制考评，市脱贫攻坚督查巡查办公室定期对活动进行督查，强化责任落实。建立驻会制度，乡一级评比会市委组织部派人参加，村一级评比会乡镇派人参加，防止评比走过场。强化网上监督，凌源“凌河先锋”组织工作群，进行线上检查，确保活动真开、真比、真评，取得实效。
聚焦精准，创造脱贫攻坚新路径。凌源市注重从创新机构设置、建立智慧平台、抓好精准对接上入手，确保指导监督到位、信息交流畅通、帮扶对接精准。一是精准指导。依托基层党建工作指导站，成立6个脱贫攻坚指导站，选配30名大学生作为扶贫专干，重点负责对各乡镇街贫困人口动态管理、贫困村产业发展和达标销号、扶贫资金管理使用等工作的指导督查，实现了对脱贫攻坚的精准指导和全面监督。二是精准服务。围绕“智慧党建”+“智慧扶贫”的工作思路，建立了以“旗帜引领攻坚路”为主题的公众号、微信群、APP “三位一体”的微信智慧平台，传递精准政策资讯、探讨党建扶贫大计、提供精准数据服务等。目前，公众号关注对象已达2970名，市乡村三级党建及扶贫人员446人在微信群内实名互动交流， APP完成196万条信息、32万张图片的采集分析。三是精准帮扶。组建脱贫攻坚专家智囊团，对贫困村的致贫原因、脱贫产业进行把脉分析，按照贫困村的脱贫需求精准对接帮扶单位，做到精准契合、靶向治疗。同时，对第一书记、驻村工作队、行业部门、企业等帮扶资源进行了集中统筹，使帮扶资源做到最精准合理配置，不断提升帮扶的针对性和实效性。
