惠农区积极践行监督执纪"第一种形态"，坚持抓早抓小，挺纪在前，筑牢全面从严治党的第一道防线，让"红脸出汗"成为常态。今年以来，共开展谈话提醒72人次，诫勉谈话31人次，函询44人次。
筑牢防线敲廉钟。以"政风带家风 家风促政风"系列活动为依托，结合"两学一做"常态化制度化学习教育活动，开展党风廉政警示教育，通过"纪委书记讲党课"、"科级干部观看警示片"、"纪检干部参观监狱"等活动，深入开展党性党风党纪教育、廉洁自律教育，筑牢全区党员干部特别是领导干部"不想腐"的思想防范机制。充分用运"一案一警示"案件分析和警示教育机制，用身边事警示身边人，督促各级党员干部加深对党风廉政建设和反腐败工作的认识，守住法律的底线，不逾越纪律的红线。
红脸出汗纠小错。坚持抓早抓小，动辄则咎，对发现的苗头性、倾向性和轻微违纪违规问题，用好用活《惠农区党内谈话制度》，通过日常约谈、提醒谈话和诫勉谈话等方式。紧盯群众关心的征地拆迁补偿、廉租住房补贴、低保救助等热点问题，定期对相关责任人进行日常约谈，提醒他们守土有责，履职到位，把纪律和规矩真正严起来、管到位，让红脸出汗真正成为对党员干部的最大关爱。
跟踪回访卸包袱。不断加大谈话对象回访力度，区纪委本着"惩前毖后，治病救人"的原则，加强对受处分党员和诫勉谈话对象的跟踪回访，通过个别谈话、走访谈话对象所属单位等方式，一方面了解谈话对象的整改情况，一方面引导谈话对象端正思想态度、卸下思想包袱、积极投身工作。七一前夕向去年以来受到处分的47名党员发放《党员政治生日贺卡》，教育他们"处分只代表过去，先锋模范仍是责任"，激发受处分党员的归属感和责任感。（信息员：童芳）
