贺兰县七举措深化公立医院改革释放惠民红利

一是健全医改组织机构，出台各项配套政策。出台《贺兰县县级公立医院改革实施方案》《贺兰县县级公立医院财政投入补偿（暂行）办法》等配套政策。调整了公立医院综合改革领导小组，逐步形成县长亲自抓、负总责，分管领导具体抓，相关部门分头落实的工作格局。

二是全面取消药品加成，实现诊疗模式全覆盖。严格执行基本药物制度政策，落实基本药物零差率销售。上半年，3家县级医院药品销售额2630.57万元，政策性亏损394.6万元，通过调整365项医疗服务价格，补偿181.5万元，占政策性亏损46.3%，政府按20%进行补偿。

三是创新人事管理模式，落实薪酬制度改革。对新引进人员采取编制备案制管理，与在编人员在岗位聘用、收入分配等方面，对编内外人员统筹考虑。对院长实行年薪制管理，兑现院长年薪27.5万元。

四是严格控制医疗费用，减轻群众就医负担。上半年，县第一人民医院门诊人次6.4万人，门诊人均费用142.02元，较自治区二级综合医院平均水平低41.6元；住院人次3949人，人均费用4044.57元，较自治区二级综合医院平均水平低1098.89元。县中医医院门诊人次1.7万人，门诊人均费用94.26元，较自治区二级中医院平均水平低47.16元；住院人次1349人，人均费用3421.87元，较自治区二级中医院平均水平低907.67元。全县药占比39.5%，百元耗材25.7元，县域内就诊率87.13%，基层医疗卫生机构诊疗量较去年同期上升4.2个百分点。

五是签约家庭医生服务，提高基层医疗水平。组织大型家医签约服务宣传活动，现场与居民签约协议30户；召开家庭医生签约服务工作会议。印制家医签约服务协议8万份，已组建家医团队43个，签约12698人。

六是加快信息化建设，提升医院诊疗水平。建立以宁夏医科大学总医院为一级远程会诊中心，县第一人民医院为二级远程会诊站点，县域六家乡镇卫生院为三级远程会诊基层站点的会诊平台，目前，已完成各类远程会诊388例。

七是稳步推进分级诊疗，加强三级诊疗体系建设。 制订《贺兰县县级医院对口支援乡镇卫生院、社区卫生服务站项目工作方案》、《关于开展“千名医师下基层”活动的通知》等。目前，对口支援医院与受援医院已相互签订了帮扶协议，已有35名县级医院医师向基层下沉轮转。