党建“核动力”成宁夏非公企业发展新引擎

人民网银川8月28日电   “hello”（您好）、“nice to meet you ”（见到你真高兴）、“Where are you going”（请问你去哪里）……在银川市出租汽车行业党群活动服务中心，有着15年驾龄的徐国信和一群的哥的姐们正在说着“蹩口”的英语。看似简单的语句，但对于近50岁徐国信来说，却是高难度。“为了迎接即将举办的中阿博览会，我们作为城市流动性的服务窗口，理应得会说几句英语，但年龄大了，前面学，后面忘，只能一遍又一遍的重复练习了。”徐国信说到。银川市出租汽车行业党群活动服务中心马主任告诉记者：“他们都是为了能在8月28日举办的‘天天学英语情景剧比赛’中能取得成绩而做准备，他们这样的行为，仅仅只是我们党群活动服务中心的一个缩影。”

走进银川市出租汽车行业党群活动服务中心，作为一个服务型非公企业，细致入微的党建工作，着实令人震撼。从党建沿革文化展览到个人荣誉展示，深入人心的细节全面体现了党建与业务的互相融合。据悉，自2013年以来，银川市出租汽车行业递交入党申请书的驾驶员同比增加30%以上，先后涌现出了全国先进个人2人，全国先进集体2个，全行业党组织先后为贫困人群和困难群体捐资捐物200余万元，每年组织开展各类党建活动20余项。在“亮牌评星争先锋”活动促进下，运营出租汽车中五星级车辆数同比增加了560.71%，五星级驾驶员数同比增加了606.06%，先锋的士同比增加了86.66%，出租车投诉同比下降了116.82%。全区出租车行业党组织覆盖率由活动开展前的71.89%提升到95.83%，各级党组织推动解决突出问题8000多个，行业投诉率下降了35.24%，一般交通事故下降了18.61%，驾驶员好人好事较活动前上升了40.32%。

宁夏共享集团公司是宁夏一家从国有企业成功转制为非公企业的代表，企业性质变了，但党建工作却一直走在创新的路上。目前生产一线技术骨干中党员比例超过80%，集团45%的创新成果由党员参与、主持研发，现如今的生产车间就是一个偌大的“党建活动室”，处处充满了党建宣传。共享集团专门研发的“数字化党建”系统，将党建工作纳入到集团数字办公体系，将党建工作与行政业务、生产任务同安排同部署同考核，实现了党务工作量化管理考核，工作效率直接提升了3倍以上，细、杂、繁的党建基础工作变得“轻舞飞扬”。

银川IBI育成中心作为银川10个示范性党群活动服务中心之一，针对园区互联网行业企业多、年轻人多的特点，提出“青春e+党建 活力ibi”青春党建主题，依托党群活动服务中心建立“智慧党建”工作室，搭建了“青春党建”大舞台，通过网上党员之家等多个“e平台”，增强了党组织和党员之间、党员和党员之间的有效互动，促进了青年党员之间点对点与面对面、线上与线下的交流，使党员和党组织时刻在“e”起。上陵集团面对多业态、多行业的经营模式，坚持把企业文化建设作为党委中心工作，提出“动车党建”新思路，利用党委和各支部共6000多平米的党群活动阵地，集中宣传党的政策。“百瑞源”作为宁夏红色产业发展龙头企业，探索提出的“三维三化”党建工作法，有针对性的将党建工作与业务工作相结合，切实加强了党组织的服务功能，促进党员发挥先锋模范作用。

记者从自治区党委组织部了解到，截至2017年6月底，宁夏共有非公企业12880家，非公企业党员3.3万人，共建立党组织3321个，组织覆盖率由2012年6月底的31%提高到84.91%。宁夏各地已建成非公企业综合性党群活动服务中心42个、党组织活动场所2143个，全区37个园区中有31个已建立了党群活动服务中心。开展“531”归口党建工作，先后成立了全国首家新型金融机构党委、宁夏贺兰山东麓葡萄酒行业党委等党组织机构。自2014年起，连续3年为非公企业单独调配党员发展指标447名；先后依托国家行政学院、高校等院校，累计举办党务工作者培训班687期，参训人员3.8万人次；自2015年起，连续两年举办了全区非公企业党组织书记论坛，邀请全国、全区优秀企业党组织书记、全国党建研究会非公专委会特邀研究员与全区非公企业党组织书记交流互动。 （朱磊、方开燕、白慧丽）