贺兰县南梁台子“四抓”助推党风廉政建设常态化

南梁台子结合“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持抓学习、抓教育、抓建设和抓落实，认真落实党风廉政建设责任制，助推党风廉政建设常态化。

一是抓学习，强素质。以开展“作风建设深化年”活动为契机，组织干部利用晨会开展学习讨论，不断提高干部职工的政治思想水平、业务能力水平，增强干部自身免疫腐败的能力，全面加强作风建设。

二是抓教育，促自律。把反腐倡廉教育纳入党员和干部教育培训计划，组织干部职工定期学习《准则》、《条例》及观看《蝇贪之害—群众身边腐败典型案例警示录》等警示片。并在年初与各站所、各村签订《2017年党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设的责任细化量化，落实到每个站所，每一位干部，保证了党风廉政建设责任制的有效落实。

三是抓建设，立制度。严格执行一把手“五不直接分管”、“三重一大”集体决策、财务管理等制度。同时完善《南梁台子机关干部考勤制度》、《南梁台子绩效考核制度》等4项制度，通过健全制度，加强干部管理。

四是抓落实，重实效。坚持把党风廉政建设融入到日常工作中，注重把“两学一做”学习教育常态化制度化成果落实到工作中，场纪委抓住节假日、班内时间等重要节点定期对干部工作纪律、工作作风进行督察，并将发现的问题进行通报、要求限时整改。