中宁县安监局“四措施”加强干部党风廉政建设

为进一步加强党风廉政建设，增强安监干部队伍拒腐防变意识和抵御风险诱惑能力，努力打造一支廉洁高效、务实开拓的安全生产监管干部队伍。中宁县安监局采取四项措施加强干部党风廉政建设。

一是开展警示教育，强化敬畏法纪意识。深入学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规和观看《胜利之盾》等警示教育片，严肃政治纪律和政治规矩；定期组织全局干部学习典型案例，确保做到引以为戒、防微杜渐，不断强化敬畏法纪意识。

二是开展廉政约谈，强化自觉守纪意识。落实廉政约谈制度，组织开展专题廉政谈话，约谈局各领导班子成员、各科室负责人、重要岗位干部，层层传导压力，层层落实责任。坚持把纪律和规矩挺在前面，以党规党纪为标尺,让纪律挺起来、立起来、执行起来，抓早抓小，对安监干部存在的苗头性、倾向性问题早发现、早预防、早处理，做到明纪律、懂规矩，守纪律、讲规矩。

三是开展风险排查，强化廉政风险防控。把廉政风险防控与业务工作紧密结合，找准廉政风险点，认真组织开展风险排查，加强对关键岗位和重点人员的纪律监督，深入排查行政权力运行过程中如行政审批、执法检查、行政处罚及安全事故调查处理等方面的廉政风险点，强化廉政风险防控，推进廉洁行政。

四是健全制度机制，推进腐败源头治理。进一步健全完善制度规定，强化用制度管人管权管事，把权力关进制度的笼子，让权力在阳光下运行，不断完善系统性腐败预警制度，堵塞机制存在的漏洞，推进源头治理。