惠农区领导干部＂负面清单＂严实干部选任工作

近年来，石嘴山市惠农区建立健全领导干部"负面清单"制度，从严从实监督管理干部，切实为干部选拔任用工作把好关口、筑牢防线。

该区对领导干部政治上不规矩、廉洁上不干净、工作上不作为、能力上不担当、作风上不扎实等情形进行登记管理，详细记载相关信息，补充完善印证材料，建立起信息完备、一目了然的"负面清单"，将其作为选拔任用干部的重要依据。在干部考察考核过程中，对照"负面清单"进行初步排查，对有负面信息的考察对象深查细核、仔细甄别，对影响任职的一律取消提名资格，对存有疑问的进行进一步调查核实，征求纪检监察、政法、计生、环保等部门意见，力求客观、公正地评价干部，辩证、历史地对待干部。通过健全完善"负面清单"制度，既坚决防止有"硬伤"的干部蒙混过关、"带病提拔"，又避免"一棍子打死"、挫伤干部干事创业的积极性。（ 信息员：黄攀峰）