贺兰县三举措做好事业单位人事综合管理平台数据录入工作

一是提高认识。召开了全县事业单位人事综合管理平台数据录入工作业务培训会，确定了信息录入指导员和管理员，明确工作职责，对全县93家单位进行了业务指导，推动信息录入工作开展。

二是督促指导。在录入工作开展的过程中，加强业务指导，及时将上级对人事综合管理平台业务培训内容传达到各操作员，同时对录入过程中出现的问题，及时进行指导与修正，督促各单位按时保质地完成信息数据录入工作。

三是严格审核。按照“全覆盖、无遗漏”的标准，层层把关，确保了录入的基础数据资料完整准确、规范，在工作中发现问题即查即改，并依据工资数据库和其它相关材料，对各单位录入的基本信息逐一进行比对复核，确保所有信息准确完整。

截止目前，已完成全县84家事业单位基础数据录入工作。