中宁县总工会开展“女职工建功立业素质提升工程”活动

为找准女工工作着力点，充分挖掘蕴藏在女职工队伍中的活力、激情和干劲，中宁县总工会开展“女职工建功立业素质提升工程”活动，年初全面部署女职工作规划，把握女职工工作与企业发展合拍、与工会工作同步，坚持做到“以有为求影响、以有为求作为、以有为求地位”，打造中宁县女职工新形象。女职工参加建功立业实践活动人数达到100%，80%的女职工自身素质有一个普遍提高。

活动主要措施：

一是引伸和创新“巾帼建功”竞赛活动。一年来在全县女职工中举办劳动竞赛、技术比武12场次，共有1050人参加比赛。涌现出了“全国工人先锋号”—天元锰业公司锰三厂质检部；自治区“五一劳动奖章”-宁夏杞芽食品科技有限公司张瑞红等一批先进班组和优秀女职工代表，示范带动广大女职工在全县经济社会建设中充分发挥主导作用。支持和鼓励广大女职工“干一行，爱一行，精一行”，人人争当经营管理、优质服务和岗位操作能手。

二是实施素质提升工程。联合县人才办、人社局、卫计局及春天商贸有限公司，聘请县内外各类专家讲授，自“中宁县女职工培训学校”成立以来，共举办卫生健康、业务技能、礼仪化妆等方面知识各类培训班19期，培训女职工3000余人，增强了广大女职工的“四自”意识，以此教育和引导她们转变思想观念、拓宽工作思路，促进女职工工作的良性循环。

三是积极开展女职工文体活动。结合“三八”“五一”等节点，举办了全县“新风靓春”职工时装秀、“关爱女职工”三八知识讲座、健身秧歌舞蹈培训班及比赛、庆“五一”职工文艺汇演、“庆七一”纪念建党96周年活动等活动，展示了女职工的时代风采，推动建功立业工程取得实效。