贺兰县农牧局振奋精神抓落实 确保首季“开门红”

为确保全县农业农村工作实现首季“开门红”，贺兰县农牧渔业局结合“学、查、改”干部作风整治活动，紧盯目标任务，压紧压实责任，层层推进抓落实。

一是扎实开展干部述职述德述廉暨年终考核，营造“比学赶超”的良好氛围。及时召开农牧渔业局2017年度各站（中心）述职述责述德述廉暨工作考核会，邀请各乡镇领导、农业新型经营主体带头人参加并为各站所负责人履职履责、完成县委、政府目标任务、廉洁自律、创新工作及服务“三农”情况进行考核赋分，同时发放《贺兰县农牧渔业局“学查改”干部作风整治活动调查问卷》，就反映干部作风的30个问题广泛征求意见建议，营造“比学赶超”的良好氛围。

二是扎实做好“三争”工作，补齐产业发展短板。争取做到农业项目“早谋划”、涉农资金“早争取”。 2018年，争取项目资金2370万元，完成任务12.15%；落实“安品模式”蔬菜基地建设6000亩、通威集团稻渔共生示范基地1000亩、中地牧业和宁夏九三零生态农牧有限公司数字农业建设试点等招商引资项目9个；谋划创新驱动科技示范园、田园综合体、农产品精深加工、产业融合、稻渔综合种养等涉农项目29个，计划投资9.6亿元。其中新建项目27个，计划投资9.4亿元；续建项目2个，计划投资0.17亿元。一季度新开工项目7个，计划投入资金3.5亿元。

三是扎实做好农业农村重点工作，创造良好的产业发展环境。坚持常规工作“扎实”干，重点工作“督导”干，充分发挥绩效考核激励导向作用。严格按照《贺兰县农牧渔业局重点工作重大项目重要指标月度绩效考核实施办法（试行）》要求，进一步激发党员干部干事创业、开拓创新、奋进拼搏的精气神，为做好年初重大项目建设、信访维稳、安全生产等工作，创造良好的产业发展环境。