隆德供电公司宣贯《企业文化建设工作指引》

5月14日，国网宁夏隆德供电公司通过会议宣贯、小组讨论、员工自学等多种形式，积极学习宣贯国家电网公司《企业文化建设工作指引》，进一步强化文化驱动，促进员工对新时代公司定位、使命、宗旨、核心价值观的认知认同。

日前，国家电网公司发布了《企业文化建设工作指引（2018）》（以下简称《指引》），旨在贯彻落实国家电网公司二季度会“弘扬以客户为中心、专业专注、持续改善的企业核心价值观，落实企业文化建设工作指引，增强文化自信”的要求，强化文化驱动，更好地促进广大员工对新时代公司定位、使命、宗旨、核心价值观的认知认同，推进公司“一六八”新时代发展战略实施，为建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业提供强大的精神动力和文化支撑。

隆德供电公司把学习和运用好《指引》，作为全面开展公司新时代企业文化宣贯传播，强化文化驱动，推动文化登高的重要引擎，及时将《指引》纳入党员学习、员工培训，将《指引》内容通过微信群发送到每一位员工，通过会议贯彻、小组讨论、员工自学等多种形式进行宣传学习。重点学习领会《指引》第一部分体系层面和第二部分工作层面的内容，确保实现公司新时代企业文化宣贯传播全员、全方位、全领域覆盖目标，推动企业文化落地落实，为公司发展提供坚强有力保障，凝聚起推动公司高质量发展的强大力量。

《指引》的发布，为公司企业文化建设提供了方向指引和行动指南，隆德供电公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以《指引》为蓝本，结合实际坚定不移地坚定文化自信，推进国网企业文化落地，积极争做践行社会主义核心价值观和推动文化强企的践行者、先行者。（咸国平）