平罗县财政局深入德渊集团送“人才政策”进企业

为进一步扩大各级各类人才政策的知晓面、覆盖面、惠及面，确保各项人才政策落地见效。近日，平罗县财政局深入到平罗县德渊集团及下属子公司员工当中，通过召开座谈会，开展送“人才政策”进企业活动，将《宁夏15条引才新政》送到企业员工手中。今年以来，平罗县德渊集团积极探索建立能上能下、能进能出的用人机制，实施人才强企战略，制定了《宁夏德渊集团干部选拔平日管理办法》和《宁夏德渊集团待岗管理办法》等制度，积极推行公开选拔、竞争上岗、高薪聘请等竞争性选拔人才的方式，选拔一批懂经营、善管理、技能强、作风硬的人才队伍，加强企业信息化、智能化及企业文化建设，着力提高专业技术人才综合素质，培养“工匠型”技能人才，建立集团公司人才“智库”。积极引进现代化管理模式，用新理论、新思路、新方法、新技术来管理运营企业，将资本和人才作为企业发展的根本，努力实现从“融资”走向“融智”，实现企业的可持续发展。