贺兰县立岗派出所推行“两队一室”警务模式初见成效

目前，正值全国公安机关深化派出所警务机制改革的关键时期，面对这一历史机遇，面对新形势和新任务，如何去适应、去抢抓这一历史机遇，推动派出所各项工作乘势而上，是摆在公安机关特别是派出所面前的一件头等大事。立岗派出所经过认真思考和谋划，结合本所和辖区实际，对派出所“两队一室”警务机制改革工作进行了精心安排布署，努力寻找切入点和突破口，突出重点，全力深入推进。现立岗派出所“两队一室”警务运行模式正稳步运行，并已初见成效。

一是设置“两队一室”，推进立岗派出所警务机制运行改革的新模式。“两队”指案件侦办队、社区警务队，而“一室”，指综合信息研判室。在“两队一室”的基本框架下，为了方便其行使职能、明确责任，提升工作效能，各队室之间分工明确，各负其责，同时接受分管领导的统一调配。

二是合理配备“两队一室”工作人员，结合所内人员日常业务能力表现和个人素质特长进行分工，并签订责任书。尤其是社区警务队工作人员，为了保证其能更好的扎根基层、熟悉情况，一旦上岗，尽量不随意拉动。

三是建立一套合理有效的考核制度。派出所分别根据个人分工内容，分别制定案件侦办队、社区警务队和综合信息研判室绩效考核细则，每月进行考核，最大限度激发出人员的潜力。四是及时总结工作经验。立岗派出所每周一召开所务会，会议第一项即为“两队一室”分别汇报一周工作完成情况、存在问题和下周工作计划，并由所领导点评，及时对“两队一室”警务模式运行中好的做法、存在的问题进行总结改进。