同心县编办“四举措”做好“七五”普法工作

为提高法律意识，增强法制观念，推动机构编制法制化进程，同心县编办紧紧围绕行政审批制度改革和机构编制管理等中心工作，建立完善规章制度，认真开展法制宣传教育，扎实推进普法依法治理，机关全体人员法律意识不断增强，依法行政能力水平明显提升，有效地促进了机构编制工作法制化、制度化、规范化建设。

一是强化组织领导，落实工作责任。按照“七五”普法规划的要求，结合编办实际，成立普法工作领导小组，召开专题会议，研究制定普法工作计划，并指定专人负责信息交流和报送工作，全年普法工作做到有计划、有检查、有总结，形成齐抓共管、各负其责、人人参与的良好局面。

 二是完善普法内容，提高普法针对性。坚持把学习宣传宪法放在首位。围绕加强和创新社会管理，围绕人民群众关心关注的热点问题，深入开展相关法律法规的学习。紧密联系机构编制工作发展形势，深入学习机构编制政策法规和与履行工作职责密切相关的其它法律法规。

三是组织送法行动，拓展普法广泛性。结合联村联户帮扶活动，深入帮扶牧村、家庭积极开展送法行动，扩大法律法规政策的普及面。同时，影响带动亲属和身边人员，积极学法守法用法，形成人人自觉守法、遇到困难找法、解决问题靠法的习惯。

四是强化自身建设，开创普法新局面。把学习宣传共同法与部门业务重点法律法规有机结合；把“学法律、讲政策、重业务、尽责任”与机构编制工作有机结合；通过不断完善集体学法制度、领导干部法治讲座制度、法律知识年度考试考核制度等，加强普法教育的制度建设，使普法工作规范化、制度化、经常化。