贺兰县人社局严把“四关”做好企业职工退休审核审批工作

为做好企业职工退休审核审批工作，保障各企业职工的切身利益。贺兰县人社局在办理企业人员退休审核审批工作中，始终坚持严把“四关”，确保此项工作的顺利进行，取得了良好的效果。

一是严把档案核查关。对于申报退休的职工的出生日期、参加工作时间、身份等相关信息，相关工作人员认真核查申报职工的人事档案，一律坚持以原始档案记载为准，严格按照规定予以认定。 

二是严把信息公示关。经查档核实的相关人事信息，由人社部门出具公示单，在申报退休职工的所在单位公示七天，对公示有异议进行核实，公示无异议方可进行审批。 

三是严把待遇核定关。根据公示结果及申报退休职工的缴费等情况，由社保局严格按上级部门政策规定的口径进行退休待遇的核定。做到核定数额准确，不少发、不多发、不漏发。 

四是严把审批程序关。企业职工达到退休年龄后，由其所在企业或档案管理部门进行核实盖章，报人社局依据公示结果及待遇核定情况进行审批。以公正、公平、公开原则，切实维护职工利益和退休政策的严肃性。 

截止目前，经贺兰县人社局审核审批的企业职工退休共计152人，无一人对审核审批情况提出相关异议。