大姚县实现监察全覆盖

大姚县纪委县监委把监督关口前移，向乡镇派出监察专员和聘请村（社区）监察联络员，实现公权力监察全覆盖。

选优配强队伍，全面加强监察阵容。该县出台《大姚县监察委员会向乡镇派出监察专员和在村（社区）设监察联络员的工作意见（试行）》，全面实行县监委向乡镇派出监察专员制度，县监委任命12名乡镇纪委书记为监察专员，同时配备监察专员助理24名，派出监察专员与乡镇纪委合署办公，乡镇党委聘任监察联络员129名，监察联络员由村务监督委员会主任或村监委委员担任，确保监察不留死角。

建立健全机制，全力锻造监察铁军。建立县监委主要负责人与监察专员、监察专员与监察联络员定期谈心谈话制度，及时了解掌握干部思想动态。建立监察专员和监察联络员困难帮扶机制，帮助解决实际困难和问题。建立县监委领导班子分工联系乡镇监察组织的工作制度,定期对自己所联系乡镇的监察专员履职情况进行检查，对存在问题当面提出限期整改。建立和完善考核工作机制，考核乡镇监察组织及监察干部以县纪委、县委组织部为主，考核结果作为干部选拔任用、奖惩的重要依据。建立述职述廉机制，监察专员每年要向县监委述职述廉，接受评议，全力打造监察铁军。

明确职责范围，确保监督不留死角。监察专员对县管干部之外的公务员及参照《公务员法》管理的人员，所属事业单位以及相关法律、法规授权或受依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员，所属企业管理人员，村（社区）群众自治性组织中从事管理的人员，其他依法履行公职的人员进行监督，依法履行监督、调查、处置相关职责；监察联络员对村（社区）“两委”干部及其下设的人民调解、公共卫生、治安等负责人，村民小组组长、村务监督委员会成员、社区服务站管理人员，村集体经济组织中的管理人员，驻村第一书记和上级党委、政府委派到村（社区）的其他干部进行监督，重点监督其落实决策部署情况、行使公权力情况、履行职责情况和道德操守情况进行监督，确保监督对象和监督事项的监督全覆盖，扫除公权力监督盲区。