原州区“五力同使”强化抓党建促脱贫

近年来，原州区把基层党建作为脱贫攻坚的切入点和着力点，通过“五力同使”，为打赢脱贫攻坚战提供坚强组织保证。

一是抓服务保障，强化脱贫攻坚“动力”。以创建农村星级服务型党组织为抓手，将村干部报酬与评星等次挂钩，2016年村干部平均报酬1.77万元，最高达到2.5万元，集中解决农村党员活动室存在的“旧危小”和“脏乱差”问题，严格按照标准拨付村级办公经费和为民服务专项资金1134万元，规范管理、专款专用，有效保证了村级组织有钱办事，有实力服务。切实增强了村干部干事创业的心气。

二是抓示范带动，增强脱贫攻坚“引力”。深入开展“两个带头人”工程，突出引领作用，选好带头人，扶持培育致富带头人544名，摸清返乡能人、外出能人、复转军人429名，召回返乡创业人才51人。

三是抓载体创新，形成脱贫攻坚“合力”。开展“连心工程”，引入脱贫攻坚强劲外力。通过组织城乡党组织互“连”、党员互“连”、党群互“连”，引导全区101个机关和153个村党组织结对，3305名机关党员和4677名农村党员“攀亲”，帮助完善脱贫规划、解决实际难题、落实产业项目、增加农民收入。

四是抓党员管理，激发脱贫攻坚“活力”。以“两学一做”学习教育为契机，坚持“抓在日常、严在经常”，采取举办培训班、组织专题研讨、知识竞赛和党员领导干部讲党课等形式，强化党员经常性教育。五是抓机制建设，提供脱贫攻坚“定力”。按照精准扶贫、定期“销号”的要求，坚持以“四到”扶贫措施为抓手，建立完善“四级联动”、“责任双到”“两不脱”重点贫困村帮扶机制。