兴庆区纪委出台信息报送考核办法

7月3日，兴庆区纪委召开信息工作专题会议，认真传达学习市纪委副书记张凌峰同志全市纪检监察系统办公室工作会议上的讲话精神，就加强信息工作进行安排部署。区委常委、纪委书记刘婧主持会议。 

会议指出，纪检监察信息工作是纪检监察工作的重要组成部分，是纪检监察机关掌握情况、领导决策和指导工作的重要依据。报送信息要提高数量，注重质量，突出时效，紧紧围绕上级纪委关注的“重点”、群众反映的“焦点”、具有特色的“亮点”，确定信息报送主题，加大综合性、分析性、问题性信息报送力度，减少情况反映式信息。 

会议提出信息工作实行全员制。对各乡镇纪委、街道纪工委阶段内信息报送条数、采用数，以及被上级部门采用数做出了具体的要求和规定。同时明确信息报送工作情况每两月通报一次，对信息工作不力的单位、个人，督促限期整改，视情况进行约谈或通报批评。信息考核与绩效测评挂钩。信息报送数量、质量与绩效奖考核发放挂钩，奖优罚懒，多劳多得，既加压力又增动力，确保纪检监察信息工作扎实推进。