今年以来，惠农区从严从实开展机关党建工作，强基固本，推动机关党建工作落地见效。
一是抓实基础性工作，夯实基础促长效。结合党建“七项重点工作回头看”，扎实开展“党建基础深化年”活动，印发了《2017年机关党建工作要点》，列出机关党建重点任务清单，逐项分解任务，层层传导压力，形成“抓书记、书记抓”的工作机制。严格机关党的组织生活，深化机关党组织负责人对组织生活重要性认识和责任担当，细化“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话等制度要求，统一印发了《党员学习生活记录本》，推动党的组织生活切实列入重要议事和工作日程，由软任务变成硬指标。
二是抓活党组织活动，丰富载体促提升。从机关党员队伍建设出发，紧贴机关党建工作实际，在机关部门开展“四严四做”主题实践活动，通过开展一系列学习教育、开展一系列专题研讨、组织一场普遍性谈心谈话、集中过一次“政治生日”、开展一次志愿服务活动、举办一场“读书讲坛”活动、开展一次党史党务知识竞赛活动等“八个一”系列活动，进一步强化机关党员干部“四种意识”，在“学”、“做”、“改”上争做表率，成为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的组织者、参与者和践行者。
三是抓严党员教育，创新管理促规范。全面推行党员积分制管理，制定了《惠农区推行党员积分制管理办法》，强化党员日常教育管理，实现联系群众全覆盖、服务群众无缝隙、为民服务常态化。强化机关党务干部教育培训，通过集中培训、观摩评比、座谈交流等形式，加强业务指导，练就扎实基本功，提高机关党务干部业务素质和能力。在窗口单位开展文明单位、党员示范岗及红旗窗口创建活动，进一步强化党员的政治意识和党员意识，切实提升机关效能和服务水平。
四是抓牢“下基层”活动，排忧解难促服务。把开展“下基层”活动与“两代表一委员”工作室、“在职党员到社区报到”、基层党组织结对共建、“三同”锻炼等为民服务机制有机结合，着力提高机关干部服务基层、服务群众、服务发展的能力和水平，确保社情民意早了解、早解决。全区各级领导干部带头落实下基层任务，深入农村社区访贫问苦、访民问计，深入企业破解发展难题、争取政策，在调查研究中解决基层单位和群众面临的实际困难和问题。目前，全区机关党组织累计走访入户1756户（次），收集群众反映突出问题107件，办结91件，办结率85%；帮扶慰问困难群众312户（次），帮扶资金及物资价值15万余元。
