吴忠市利通区总工会推行企业内部职称评聘工作

近日，在利通区总工会领导班子走访调研非公企业内部职称评聘落实和推进情况时，宁夏嘉禾粮油公司总经理李建华发出这样的感慨:“多亏了利通区总工会推行企业内部职称评聘工作，让企业找到了留住老员工、激励新员工的好方法，弥补了企业用人、留人、育人的不足和空白，实现了企业和职工利益双赢。”

2014年，利通区总工会建立了企业内部职称评聘体系;2015年，在全利通区推广宁夏金世纪印刷包装有限公司职称评聘先进经验;2016年，利通区符合条件的10家非公企业推行内部职称评聘工作，此项工作并于同年被自治区总工会评为2016年年度亮点工作。今年6月份，利通区总工会领导班子分两组到非公企业，对企业内部职称评聘和工龄工资落实情况进行指导调研。目前，利通区已有497名—线职工落实了相关职称待遇，累计发放职称工资120余万元。