平罗县审计局三措施推进“两学一做”学习教育常态化制度化

今年以来，平罗县审计局在推进“两学一做”学习教育中，注重将增强党员理论知识、坚定党员理想信念与提升审计业务能力相结合，着力加强思想教育和能力建设。

一是强化党性教育。制定《平罗县审计局推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，通过开设“审计大讲堂”“道德大讲堂”“理论知识大讲堂”、建立“审计微信交流群”“审彩飞扬”公众号、用好每周干部学习例会，组织全体审计干部学习党章党规与学习习近平总书记系列重要讲话，坚持读原著、学原文、悟原理，联系实际学、带着问题学、不断跟进学，做到学而信、学而思、学而行。督促干部完成宁夏干部教育培训网络学院学习任务，同时注重运用微信、平罗“云支部”APP平台等新媒体，开展学习讨论、交流心得。结合“堡垒同行 先锋共建”活动，通过联合结对企业同过“支部主题党日”、支部书记到企业送党课、组织干部到企业开展“做一天工人体验活动”等形式加强对党员干部的政治理论教育，增强机关党员干部的党性修养，夯实党员干部思想道德基础，促使党员强党性、讲奉献。

二是严格落实“三会一课”制度。在开展支部各项活动中认真贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的基本原则，严格落实“三会一课”、党员党性定期分析、“联述联评联考”等制度，认真建立“四个清单”，明确责任人与具体分工，上报组织部进行备案，并依照清单内容逐一进行落实。结合“党建促进月”活动，开展支部书记讲党课、微党课评比、观看党建电影、参观革命根据地、重温入党誓词、邀请市委党校教师就自治区十二次党代会做专题辅导等活动丰富“三会一课”的形式，增强组织生活的吸引力和教育效果。严格按组织生活会程序及实施方案开展工作，领导干部自觉服从党支部安排，带头参加双重组织生活，带头开展批评与自我批评。

三是提升业务能力。认真贯彻新修订的《干部教育培训条例》，严格执行该局制定的《2014-2018年干部培育培训规划》，继续实行实务导师制，采用以审代培、传帮带、以老带新、请进来走出去的方式在“写、讲、培、审”方面狠下功夫，今年已聘请3名业务骨干为实务导师，签订指导责任书，颁发聘书，一对一对指导对象进行辅导，同时，先后派出4名业务骨干赴宁夏审计厅、上海复旦大学进行短期培训；鼓励干部职工参加各种形式的文化进修学习和各种职称考试，全面提升了干部的综合素质，截止目前该局干部均为大学本科学历，其中5名年轻干部正在积极进行在职研究生学习，将教育培训融入审计工作全局之中，不断提高机关干部思想政治水平，放大教育效果。