中国移动:所属单位纪委书记向党组纪检组述职

日前，中国移动党组纪检组组织召开2017年度所属单位纪委书记述职暨纪检监察工作务虚会。集团公司党组成员、纪检组长郭浩出席会议并讲话。

述职采取当面述职与书面述职相结合的方式开展，各所属单位纪委书记全部提交了书面述职报告并参加了述职会，10个单位纪委书记进行了现场述职。集团公司总部纪检组监察室和直属纪委领导对各位同志的履职情况逐一点评，重点指出各位同志工作中存在的不足，既让述职同志“红脸出汗”，也提示与会同志结合本单位实际认真思考，切实扛起监督执纪问责职责。

会上，与会代表还围绕学习贯彻党的十九大会议精神和习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，结合本单位实际，分析讨论了公司在全面从严治党、纪检监察工作方面存在的不平衡、不充分的表现形态及原因，并对2018年集团公司党风廉政建设和反腐败工作思路进行研讨。

会议指出，十八大以来特别是中央专项巡视以来，全集团1600多名专职纪检干部忠实履责，把握“树木”与“森林”的关系，努力维护企业政治生态，取得一定成效。新时代要有新作为，公司纪检监察干部要以党的十九大精神为指引，以更高的政治站位，更强的工作本领，以更严的作风，推动各项工作更加全面、更加均衡地开展。

要积极践行“四种形态”，综合运用纪律处分、组织处理等手段，将深入有效的思想工作贯穿监督执纪问责全过程，进一步发挥纪检监察工作的政治效果、社会效果、综合效果。要结合实际认真梳理各单位形式主义、官僚主义的典型表现，下大力气督促整改，坚决杜绝有头无尾、虎头蛇尾与重布置、轻落实的现象。要深入整治侵害群众利益问题，剖析侵害客户及员工利益的典型现象及具体表现，并纳入内部巡视和监督执纪工作重点。要认真学习贯彻《中国共产党巡视工作条例》，建立巡视巡察一体化工作格局，既提升巡视巡察工作能力，也促进被巡视巡察单位自身能力提升。要持续创新工作方式方法，监督督促主体责任落地做实。要严肃党内政治生活，进一步发挥“探头”作用，营造良好监督氛围，提升同级监督的规范性、有效性。要加强纪检监察组织建设，拓宽纪检和巡视人员进出通道，建立纪检监察干部培养“大循环”，加快锻造一支政治过硬、本领高强的人才队伍。要深化工作片区制与以干代训模式，探索区域节点制及指定管辖机制，全面提升纪检监察和巡视工作效果。要按照抓重点、补短板、强弱项的要求，建立健全在线知识库、案件经验库等学习资料库，总结提炼经验，推广最佳实践，提升管理水平。
（中国移动通信集团有限公司党组纪检组监察室）