中国一汽:严查办事拖拉等六种现象

党的十九大闭幕以来，中国一汽纪委紧扣集团公司全面深化改革、加快战略转型的形势任务，多措并举，推动十九大精神在中国一汽落地生根，为加快实现“中国第一、世界一流”的企业愿景提供坚强纪律保证。

深学，着力打牢思想基础。中国一汽纪委机关通过召开党的十九大精神专题研讨、新党章专题培训，学原文、悟原理，形成了带头学、带头讲、带头落实的浓厚氛围。集团公司纪委组织召开基层纪委书记座谈会，深入交流十九大精神学习体会；各级纪检监察部门以专题学习、交流研讨及学习心得发布等形式开展学习80余场次，基层纪委书记深入车间、深入班组宣讲十九大精神30余场次，发挥了表率引领作用。

严督，确保收到良好效果。中国一汽纪委坚持把政治建设摆在首位，持续加强对党的十九大精神贯彻落实情况的监督检查。结合党风廉政建设年度工作点，集团公司纪委7个处室深入解放事业本部、奔腾事业本部等49家基层单位开展全面督查；截至目前，联合集团公司党委巡视办、党群工作部等部门派出4个督查组，进驻一汽大众公司、天津一汽丰田、一汽进出口公司等单位开展重点督查。督查组深入车间、班组、支部，以听取汇报、查阅资料、开展访谈等形式，做到督导、检查同步进行，发现基层学习结合实际不够等问题4项，督察组要求立行立改，确保十九大精神传达到每一个支部、每一名党员、每一名群众。

实干，坚决贯彻中央精神。狠抓“微腐败”专项治理，紧盯职工群众身边的“吃拿卡要”等问题，针对发现的具体问题，集团公司纪委要求基层单位举一反三、严肃查处。狠抓作风建设，紧盯“四风”新形式新动向，对老问题严防死守，同时严查“一问三不知、压根不想干事、口号式干部、办事拖拉、遇到问题绕道走、不学习不钻研”等六种现象。狠抓纪律审查，紧盯重点人重点事，十九大以来，立案4起、给予纪律处分6人。狠抓教育提醒，紧盯苗头性、倾向性问题，面向新任处级干部召开警示教育会议，集团公司纪委书记进行集体约谈。狠抓“不能腐”制度体系建设，紧盯廉洁风险点，下发《关于在深化改革中进一步推进“不能腐”制度体系建设工作的意见》，指导基层单位制定防控措施、修订完善制度。

真用，系统谋划工作方向。制定中国一汽纪检监察及内部巡视巡察五年发展战略，明确战略目标战略举措。同时，按照中央纪委驻国资委纪检组关于谋划好2018年工作的要求，中国一汽纪委明确了“五严一促”的工作主线，即“严纪律、严作风、严监督、严制度、严问责，促进集团公司改革发展取得新成效”，确定了9项支撑任务。基层纪委也根据本单位实际，从作风转改、监督检查、纪律审查、自身建设等方面，深入谋划工作，为2018年开好局打下坚实基础。（中国第一汽车集团公司纪委）