云南楚雄:对转隶人员谈心谈话全覆盖

“谈心谈话，让我们转隶人员吃下了‘定心丸’，我们对工作充满了信心和期待！”云南省楚雄州委常委、州纪委书记对全州涉及监察体制改革的干部开展谈心谈话后，州检察院的一名转隶干部说。

楚雄州按照中央和省关于深化监察体制改革试点工作决策部署，制定了《楚雄州深化监察体制改革试点工作实施方案》，理清了改革思路，绘制出明晰的改革“时间表”“路线图”，并把统一思想放在首位，对涉改人员进行“一对一”的谈心谈话，实现了谈心谈话全覆盖。

为做好涉改人员的思想政治工作，保证监察体制改革试点工作高效有序推进，楚雄州纪委会同州委组织部、州委政法委、州检察院等单位，由州纪委主要领导带头，分成4个组，对涉及改革的156名干部和76个州一级党和国家机关单位党委（党组）主要负责人，采取逐一个别谈话的方式全覆盖开展谈心谈话，提高政治站位和思想自觉，坚决按照中央的决策部署高质量推进改革试点。同时，深入了解每一位涉改人员的基本情况和思想动态，有针对性地开展思想教育，虚心听取他们的建议和意见，切实增强转隶干部的认同感、归属感和使命感，最大程度凝聚改革共识，形成改革强大合力，确保思想不乱、人心不散、工作不断。

“在这个新的大家庭中，大家既是同事，又是‘兄弟姐妹’，原来的纪检干部不能有排外的思想，检察院转隶干部也要克服‘外来人员’的心理。大家只有将心与心融合，树立‘进一家门、成一家人、说一家话、干一家事’的意识，才能充分发挥监察体制改革的优势，形成党风廉政建设和反腐败斗争的强大合力。”楚雄州纪委组织部负责人说。

截至目前，全州10县市实现了纪委和转隶人员谈心谈话全覆盖，通过谈心谈话，消除了转隶人员的思想顾虑，大家表示坚决拥护改革、支持改革，服从大局，听从组织安排，不忘初心、牢记使命，在新的岗位上发挥积极作用。（云南省纪委）