天津:各区监委增加监督执纪部门 优化队伍结构

“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程……”1月19日，随着挂在“天津市河东区监察委员会”牌匾上的红绸被揭下，河东区纪委、区监委全体人员面向党旗肃立，郑重举起右拳，重温入党誓词，上好成立后的“第一课”。

同日上午，河北区监察委员会正式挂牌。至此，16个区监察委员会全部成立，天津市深化监察体制改革试点工作取得阶段性重要成果。

“截至目前，河东区监委机构设置、人员转隶、固定资产及案件线索移交工作均已完成。”新当选的河东区监察委员会主任孙占军说，新成立的区监委与区纪委合署办公后，监督执纪部门由改革前的6个增加至改革后的10个，工作力量进一步向执纪监督、审查调查一线倾斜。

新当选的河北区监察委员会主任王海山介绍，区纪委、区监委合署办公后，内设机构由9个调整到13个，执纪监督、审查调查等一线部门人员占比近80%，更加科学调配执纪监督力量，实现对全区所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。

监察范围进一步扩大，必然促使各区将工作力量向主业集中、向一线部门倾斜。据悉，16个区均重点加强案件监督管理、执纪监督、审查调查和案件审理部门人员力量，以新老搭配、交叉搭配的方式，把熟悉纪律审查、职务犯罪调查的业务骨干充实到审查调查部门，把熟悉法律文书和诉讼业务的干部充实到案件审理部门，一线部门人员占比均接近80%，反腐败力量得到加强，队伍结构得到优化。

完成监委组建，只是迈出了改革试点工作的关键一步，接下来必须戒骄戒躁，稳扎稳打。天津市市区两级547名转隶人员全部到岗履新后，针对转隶后的工作衔接，市纪委建章立制，按照“一套工作办法、一套措施规范、一套衔接机制、一套证据指引、一套文书模板”的思路，出台了《天津市纪检监察机关监督执纪监察工作办法（试行）》等5项工作制度，全线打通“纪法”“法法”衔接各环节，切实保障有制可依，有效发挥纪法“双剑合璧”的战斗力。（天津市纪委）