东风公司:规范巡视工作 建立＂1+5＂制度

为规范巡视工作开展，进一步加强党内监督，东风汽车公司党委于2017年建立完善了“1+5”巡视制度体系，“1”即《东风汽车公司党委巡视工作实施细则》，“5”即《东风汽车公司巡视工作基本流程》、《关于巡视期间信访举报受理工作办法》、《巡视移交工作规则》、《东风汽车公司巡视整改工作规则》、《巡视专业人才库管理办法（试行）》。

“1+5”巡视制度总体构架是以《中国共产党巡视工作条例》为依据，结合东风公司自身巡视工作的开展情况，对巡视工作的具体任务进行细化，实现“工作流程化、任务具体化、节点清晰化、报告模板化”。其中，《东风汽车公司党委巡视工作实施细则》紧紧围绕中央巡视工作方针，根据《中国共产党巡视工作条例》，对东风公司巡视工作的指导思想、机构设置、巡视范围、巡视内容、工作方式和权限、工作程序等方面进行了规定，是东风公司规范巡视工作、强化党内监督的核心制度。《东风汽车公司巡视工作基本流程》将巡视工作按照巡视准备、了解、报告、反馈、移交、整改等六个阶段，细化为36项具体工作。《关于巡视期间信访举报受理工作办法》明确了巡视期间信访举报的受理范围，规范了受理审理流程，对巡视期间受理的信访件进行了分类处置。《巡视移交工作规则》明确移交原则，规范移交方式，严格办理要求，规则明确要求问题线索接收单位要自签收之日起3个月内完成办理。《东风汽车公司巡视整改工作规则》对整改的方案制度、问题线索办理、整改情况公开等工作提出规范性要求，并提出了整改工作“四个到位”（责任追究到位、防范措施到位、违规违纪原因剖析到位、干部员工受警示教育到位）的要求，明确巡视整改工作责任制，对整改不力的将严肃问责；同时规定要将巡视整改工作成效列入巡视“回头看”的民主测评内容，接受职工群众的监督。《巡视专业人才库管理办法（试行）》对巡视专业人才的选拔入库程序和标准、调用和管理、考核评价、工作纪律要求及支持配合巡视工作的责任等方面作出了具体规定，为进一步加强和规范巡视工作，调动巡视工作人员积极性，严明工作纪律，建设忠诚、干净、担当的巡视人才队伍提供了制度保障。

“1+5”巡视制度的出台，标志着东风公司巡视工作走上了制度化、规范化的轨道，是东风公司在学习贯彻《中国共产党巡视工作条例》、总结实践经验的基础上对巡视制度规定的进一步细化和完善，为不断深化巡视监督提供了基本遵循和制度保障，对于东风公司落实全面从严治党的要求，推进全覆盖进程发挥积极而深远的意义。（东风汽车公司纪委监察部）