内蒙古敖汉旗:列出派驻机构重点工作清单

近日，内蒙古自治区敖汉旗下发《敖汉旗纪委监察委派驻（出）纪检监察组履职清单》，解决派驻（出）纪检监察组监督什么、如何监督等问题，让派驻（出）纪检监察组从敢监督、能监督到精准监督，使“探头”作用的发挥有了“施工图”。

详列清单，明晰监督职责。《履职清单》聚焦全旗纪检监察重点工作，列出6大类21项重点工作清单，突出日常监督、“三重一大”事项监督、整治“四风”问题、推动“三务公开”工作、推动“主体责任”落实、开展警示教育等“八类内容”，进一步明确了派驻（出）纪检监察组工作职能定位、职责清单和监督方式。

“6+1”报告制，督促履职尽责。《履职清单》要求各派驻纪检监察组采取“每日一梳理、每周一学习、每月一检查、每季度一谈话、每半年一督促、每年一总结 ”制度，并按照月报、季报、年报等形式向纪委监察委报告工作进展情况，强化派驻（出）纪检监察组监督管理，明确了时间节点，初步构建了全方位、常态化、立体式派驻监督体系，为派驻（出）纪检监察组有效履职、精准监督提供了制度保障。

搭建平台，提升履职能力。敖汉旗纪委监委以党风廉政建设网格化管理平台为依托，狠抓派驻（出）纪检监察干部能力提升。将派驻（出）纪检监察干部“打捆使用”，采取以案代训的方式加大对信访办理、监督检查、执纪审查、案件审理等方面的能力培训，着力提升派驻（出）纪检干部信访化解、执纪审查、案件审理等方面的业务能力。每季度开展“岗位之星”评比活动，有效提升派驻纪检组履职积极性，同时对履职不力的派驻（出）纪检监察组进行问责。（内蒙古自治区纪委监委 || 责任编辑 赵国利）