新形势下民营企业党建工作的实践和思考

第一部分：党建工作实践

一、创建梧桐公司党支部

云南梧桐建设工程管理有限公司成立于2017年5月，次年4月就成立了中共党支部，6月23日正式揭牌，在云南民营企业中，是最快建立党组织的一家。截止目前，支部有正式党员  11 人，预备党员  0  人，入党积极分子  2  人，其中  8  名党员组织关系在我支部。

云南梧桐建设工程管理有限公司及其党支部，按照“双强六好”的要求，致力于公司发展强、党建强，努力达到“生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会反映好。”

二、“周亮名师工作室”

我作为支部书记，积极响应中共五华区委关于“集中创建一批以个人命名的‘五华先锋’党建名师工作室”，以工作室为圆心，逐步构建形成五华基层党建“红色智库”，我们成立了 “周亮名师工作室”。

三、探索“组建联合党支部”的模式

我作为云南梧桐建设工程管理有限公司党支部书记和云南省紫陶研究会党支部副书记。最近，我们探索“组建联合党支部”的模式，与云南省紫陶研究会、云南茶马司茶业有限公司组成联合党支部，并进一步联系昆明民族茶文化促进会，谋划组成联合党支部的工作。这几家社会组织和民营企业“茶、陶大师”云集，与我公司的技术型咨询服务和紫陶产业关联度很高，领导层的人员相互熟悉，形成和开展主题活动方便。更重要的是，云南省紫陶研究会、云南茶马司茶业有限公司由于党员不足或组织关系分处各单位，单独成立党支部比较困难，所以，邀他们组成“联合党支部”得到他们的积极相应。这也符合社会组织和民企党建工作的一种创新举措。

四、红色情怀使我热爱党建工作

我来自于红色文化十分浓郁的江西，从小耳濡目染接受了党的教育，加入了中国共产党。

现在和一群志同道合的青年，来到祖国的西南边陲创业，想要凭我们的年轻、智慧和力量，实现自己的一个梦想。这个时候，我也希望党组织能给我一些引导，帮助我朝着正确的方向迈进。

我认为，企业的发展离不开党的关怀和指引，成立党支部能够让我们云南梧桐建设工程管理有限公司成为坚实堡垒，更好的深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过党建交流、支部共建、活动共办，促进与政府、企业、学校等机构的大数据对接、推动与多家企业战略合作关系的建立，可以充分发挥“党聚人才”优势，打造人才联盟，在推动企业发展的同时，也能够提供更多的就业机会。

我一直坚持利益从社会中来，再投入到社会中去的原则，我要带领党支部成员和梧桐公司，在发展起来以后做一些回馈社会的事情，帮助那些需要帮助的人。

五、我公司受益于党建工作

我们梧桐公司属于工程咨询服务行业，主要经营工程招标、造价咨询服务、工程监理咨询、审计等业务，总体发展态势稳定。

公司成立至今，我们一直坚持“公正、诚信、务真、求实”的经营理念，恪守“专业、高效、公正、集约”的服务宗旨，先后执业包括PPP项目在内的多项业务，赢得了社会的广泛好评。

自从公司党支部成立以来，党员同志也通过参与组织活动，进一步增强了荣誉感，提高了工作积极性，更好地发挥出先锋模范作用，带动周围同事共同努力。党支部的成立也进一步扩大了公司的社会影响力，增强了公司的知名度，加强了公司与政府的沟通和联系，为公司的进一步发展创造了良好的社会环境。

我深刻认识到，党建工作和经济建设工作可以形成良好互动的关系。经济建设是国家发展的主流，也是企业的生存之道。在企业的发展过程中，党是企业的领航人，党支部是发展的堡垒，党员是生产的先锋。只有在党支部带领下，企业才会更健康的发展，能够获得更大的经济效益；如果没有党支部，企业就会缺乏灵魂，在发展道路上难免会迷失方向。

我不仅在自己的企业建立了党组织，我也带领云南省紫陶研究会、云南茶马司茶业有限公司建立了联合党支部。这为我深入探索社会组织和民营企业的党建工作，提供了实践基础。同时，我也感觉到非公机构单位党建工作的艰难，有许多问题需要努力探索。但我坚信，党支部在社会组织和民营企业的发展方向、人才引进培养、综合素质提升和服务意识加强等方面，能够发挥非常积极的作用。

六、频繁的党组织活动

自我公司隆重的党支部挂牌活动之后的一年多时间，除正常地开展内部的学习、讨论、宣传等形式的组织生活意外，还开展了一系列“走出去”的活动，主要内容是：

1、支部成立后，第一个外出活动，就是考察、筹备“爱心成就未来”公益活动，支部先后考察了禄劝县茂山镇太平小学，宜良县贫困大学生等。

2、2018年6月29日，云南梧桐建设工程管理有限公司党支部与云南省电动车自行车商会党支部，共同开展了党支部交流学习活动。

3、2018年7月12日，我党支部联合红云街道幸福家园社区党支部、银河社区党支部联合开展纪念建党97周年“追寻红色足迹，传承革命精神”党员实践教育活动。一同参观了禄劝县翠花镇毛主席长征路居旧址和“铁索桥红军烈士纪念碑”，重走红军长征路段。

4、2018年11月13日，党支部“爱心成就未来”公益活动第一站来到禄劝县茂山镇太平小学，向学校里所有学生送去了冬季服装、作业本、铅笔、水彩笔、橡皮擦、转笔刀、汉语拼音卡片等学习用具、体育用具等，共计160余套，物品总额9560余元。当天，支部成员向学校老师详细了解学生的情况，详细询问家庭比较困难的同学，并给他们额外的进行帮扶。

5、2008年11月30日，云南民族大学人民武装学院学员中队第一、第二党支部与我支部篮球队在云南民族大学人民武装学院篮球场，进行了一场友谊篮球赛。当日下午与云南民族大学人民武装学院大队第一、第二党支部举行了党支部主题团日活动暨公司员工与学员交流会。

6、2019年3月2日上午，云南梧桐建设工程管理有限公司党支部党员同志带着满满的礼物到昆钢养生敬老院进行慰问活动。

7、2019年3月，我到云南民族大学人民武装学院给全体师生做“民营企业党建工作”主题讲座。

8、2019年4月云南梧桐建设工程管理有限公司党支部到红河州特殊教育学校陪同学们做游戏、慰问等活动。

9、2019年8月1日，支部联合云南省紫陶研究和、云南省春城书画院到云南省武警总队机动第一支队进行书画慰问。

10、2019年9月16日，支部到昆明女子学院“春蕾班”为同学们送去了38000余元的冬季服装。

11、2019年11月22日，支部“爱心成就未来”公益活动再次到禄劝县茂山镇太平小学给学生们送去温暖。

以上这些活动的开展，使公司党员职工及公司全体员工增长了见识面，活跃了员工队伍，感受到了党组织的温暖，感受到了奉献的快乐。虽然我们活动的频度不小，但如何做好民营企业的党建工作，还需要深层次思考和探索。

第二部分：党建工作思考

一、何谓“新形势”？

1、伟大复兴的关键时刻

中华民族伟大复兴最关键的冲刺阶段，党的伟大使命需要基层经济组织的广泛响应，需要最大程度凝聚社会力量共建伟业。

2、加强党领导一切的“核心意识”

“去党政化”思潮，“自由化思潮”已经已造成社会分裂，人心涣散，社会责任丧失的严重局面，党领导一切的“核心意识”在不断淡化，由私自利益形成的各种社会裂痕已经被国内外敌对势力千方百计地利用。

3、强化“三个自信”

制度完善定型，道路、体制、文化自信，都遭遇严重阻力；尤其在信息混乱繁杂的网络时代，基层缺乏正大能量的思想引导和舆论引导。

4、党组织全覆盖凝聚社会合力

党的十九大四中全会再次强调了“党领导一切、党组织全覆盖”的原则！“全会”《决议》第二部分第（三）节“健全党的全面领导制度”指出：确保党在各种组织中发挥作用！其中就包括“企事业单位、基层群众自治组织、社会组织”。凭借党组织的领导，增强社会正能量、各种组织机构的正能量，实现同心同德，目标一致，为人民服务！

二、民营企业与国家目标的统一性思考

1、“公、非”两种经济成为平等两翼共建新时代

党的十九大四中全会提出了“两个毫不动摇”：毫不动摇巩固和发展公有制经济，毫不动摇鼓励、支持和引导非公有制经济发展。非公经济不再是“补充”地位。提出探索公有制经济的多种实现形式，发展混合制经济；公非两种经济平等使用资源要素，公平竞争。如此，公非两种经济正式成为中国经济的“平等两翼”！非公经济的发展将迎来真正的春天，拥有更大的发展空间！公非两种经济将共同肩负起新时代中国特色社会主义的伟大使命。

因此，如何让非公经济组织拥有明确的振兴中国的崇高责任，实现民营企业与国家目标的统一性，并体现在所有的经济行为中——这些，是未来工作中的大课题，值得民营经济认真思考和作为！

2、依靠党组织为民营企业注入正大能量

民营企业在设定企业目标和具体项目时，必须首先做到“焦点利民、焦点利国”，从而使民营企业的事业具有正大能量形象，具有全民诚信度！也只有这样的企业，能够最大程度获得国家的扶持，获得最广大的民心！这方面，华为是我们的榜样。

三、民营企业如何构建党组织的思考

1、扩大民营企业的党组织阵营

企业招聘向党员倾斜，吸纳大专院校党员毕业生和社会谋职的党员进入企业，扩大党员队伍，形成党员力量。

2、强化党员意识

激活党员意识，激发已有党员的强大责任感，构建党组织，开展党组织生活，增强党员意识和先锋队意识。

3、党组织横向联合

根据公司业务的关联性，与友好企业和社会组织结成“联合支部”，乃至“联合党委”，从而完善党组织，扩大党组织的活动空间，形成企事业间更多的合作机会。

4、引入国企党组织力量

邀请有关联性的国企党员进入民企党组织，成为荣誉性的“功能性党员”，参加“功能性、主题性活动”。

5、广泛缔结“友好党支部”，开展联合党组织生活

6、促进党组织在民企单位的“显性化”

通过丰富多彩的党组织生活、宣传专栏和刊物、职工焦点问题对话机制、党组织发起的全企业职工活动，等等各种形式，使党组织的存在显性化。

7、建立群众评估机制

为党员在群众中的正能量活跃度进行打分，对党组织的满意度进行打分。

8、实行民企党组织的目标管理

制定党组织年度工作目标和工作计划，并抓好目标和计划的落实与评估、惩戒和奖励。

9、抓好党员自身教育

开展批评与自我批评，建立互促互助、团结向上的党员队伍。

10、注意发展和培养新党员

构建“入党申请队伍”、“预备党员队伍”，开展培训和贯宣活动，提升贡献企业、贡献国家的考察评比。尝试“三对一”入党介绍人循环考察制度。领导和发展青年团组织，使之成为党组织的后备力量。

四、民营企业党组织“先锋队”作用的激活和发挥

1、觉醒党员意识

纯粹追逐利益，成为社会风气。不仅一般公民的政治意识薄弱，就是党员的政治意识也在淡薄。习主席成为党中央核心之后，严抓党建工作，一直要求党组织实现社会全覆盖。从严治党，强化为人民服务的公仆意识，强化党员的社会责任意识。要使我们的党员明确认识到，党员并非荣誉也非资格，只有责任和奉献！被人民群众所信赖，这才是荣誉。民营企业的党员虽然非公务员性质，同样也要担当责任，勤于奉献，勇于带头，积极优化企业文化。这是党员本份！

2、要求党员积极融洽职工群众

民企党员要努力在群众中取得好评，取得拥护；党员积极为群众着想，积极引导群众理解企业战略、事业计划和重要决策；积极化解群众中的各种矛盾；积极向企业提醒问题、提出建议。

3、努力实现“先进性”

党员要努力保证自己的优绩，保证自己政治和业绩的先进性。

4、党组织成为公司重要的议事机构

企业重大问题和重大决策提交党组织讨论，将党组织作为企业内部重要的议事机构。

5、攻坚克难靠党员

充分相信和依靠党员，将最重要最艰难的任务优先交给党员。

五、民营企业党组织生活的内容思考

如何组织有意义并且有意思的党员活动？这是民营企业党组织较为头痛的事情。我认为可以从以下10个方面，来开展党组织活动：

1、党员评议活动

自我评估和集体评议，自我批评和相互批评。

2、企业大事讨论和主题讨论

企业依靠和信赖党组织，充分依靠党员的责任心，将党组织作为企业大事的议事机构。

3、职工群众问题讨论和建议

企业经常要面对职工群众种种矛盾。如何面对和解决这些矛盾？先让党组织拿出建议方案。

4、党组织对外对内的爱心活动

促成企业内部的亲和、团结，让党组织代表企业出面，给职工送温暖、献爱心；促成企业与外单位的亲和关系，也让党组织出面进行公关；树立企业的社会公益形象，也依靠党组织出面，组织公益爱心活动。

5、党和政府动态文件学习和讨论

党员必须努力学习党和政府的动态精神，才能将这些精神贯彻与企业的发展战略和具体工作之中。用讨论的方式，吃透党和政府的各种文件精神，认真分析和寻找这些精神与本企业的关系，栈道贯彻执行的具体方式方法，同时也寻找与企业攸关的发展机会和调整战略。

6、党组织抓好企业文化建设

全权将企业文化建设交给党组织，让党组织领导企业文化建设，做到切实可行，做到积极向上。企业各部门要对党组织的企业文化建设工作，给予全面资源配合。企业文化是企业的灵魂，党组织要成为企业灵魂的工程师

7、党组织发展的经常性议论

涉及对人的针对性考察和培养，要在党组织内经常讨论。考察对象的状态如何？还存在什么问题？如何引导？如何进一步考察？这些都要经常讨论。

8、党组织与职工代表经常性主题对话和讨论

党组织经常分圈召开扩大会议，设定职工和企业所关心的议题，展开充分讨论，对问题的本质和解决方案形成共识。

9、组织宣讲活动

可外请人员或利用视频资料，了解国家发展动态、行业发展动态，企业的发展成果，增强整个企业人员的“三个自信”。

10、开展经常性的联谊活动

对外开展党组织的主题联谊活动和参观学习活动。支部与支部联谊，支部与基层行政组织联谊，支部与部队联谊，支部与学士机构联谊。联谊对象的选择，要重视公司业务的关联性，要重视活动对本企业的增益效果。