贺兰县“五+”举措推动科技创新驱动发展

一是科技+人才。坚持人才优先发展战略，大力推行人才+资本+项目模式，推进人才资源资本化、公司化。引进200名创新创业人才，实施精心育才“三支队伍”计划，更加注重培育专注事业的企业家、专业化的工程师、精益求精的工匠队伍，培养一支门类齐全、技术精湛的高技能人才队伍。 

二是科技+企业。围绕贺兰产业发展要求，加快实施高新技术企业和科技型中小企业“双倍增”计划，2018年实现新培育高新技术企业1-2家，科技创新平台5家，新增发明专利60件，培养科技型中小企业10家，科技小巨人企业4家，组建县级科技创新团队5家。支持企业加快“两化”融合步伐，促进传统产业转型升级、提质增效。 

三是科技+金融。建立投融资体系建设平台，探索构建以科技基金和科技银行为核心的科技金融体系，加强对科技型企业的金融服务保障，设立科技型中小微企业风险补偿贷款基金，为企业创新发展提供保障。推动企业创新融资模式，引导企业实施专利权质押融资，做大“创投资金”盘子，扶持企业科技创新。对科技型企业研发投入进行税收奖励。 

四是科技+平台。依托科技创新中心资源，加大与东华大学、西安电子科技大学、浙江工业大学等科研院校合作，制定优惠政策吸引创新团队入驻孵化，在生态纺织、生物制药、机械电器行业内选定企业组建企业技术研发团队，解决产业关键技术和共性难题。 

五是科技+项目。依托科技创新平台，重点引进与我县产业发展导向契合度高、产业带动能力强的高新技术项目，进行针对的科技招商，延长产业链条。积极谋划一些科技含量高、市场效果好的传统产业项目，为传统产业插上科技创新的翅膀。推进高新产业的规模化、集聚化发展，促进县域经济转型升级、跨越发展。