近年来，陇西县针对全县党务工作者学习抓得不紧、业务水平不精、组织宣传能力不足、实践操作能力不强等问题，积极采取有力措施，坚持在“学、说、写、炼”等方面狠下工夫，推动全县党务工作者综合素养得到稳步提升，全力打造了一支思想好、观念新、业务精、作风硬、靠得住的党务工作铁军。
一是在“学”上狠下功夫，不断增强党务干部“四种意识”。坚持把学习作为武装头脑、强化信仰、增强“四种意识”的重要途径，积极采取跟班锻炼、集中培训、严格党组织生活等方式，督促党务干部认真学、深入学。建立党务干部到县委组织部跟班锻炼制度，不定期安排乡镇党建班主任、组织干事、部门党务工作者在县委组织部跟班学习，在参与、推进阶段性重点工作任务中锤炼党性，提升业务素养。将党务干部培训纳入全县干部教育培训总体规划，坚持每年采取专题讲座、视频教学等方式对党务干部进行集中培训，不断强化“三个自信”、增强“四种意识”。紧抓 “两学一做”学习教育常态化制度化契机，严格 “三会一课”、民主生活会和组织生活会、民主评议党员制度，督促党务干部认真组织开展党组织生活，不断提高政治站位、增强政治信仰。
二是在“说”上狠下功夫，不断提高党务干部沟通水平。将提高党务干部沟通交流能力和组织宣传能力，作为抓好党务工作的必备前提，结合日常工作的开展，着力在锻炼提高党务干部“说”的能力上狠下工夫，促进其沟通交流水平得到不断提升。结合干部考察任务、组工业务半月谈等工作的开展，通过安排组工干部做填表说明、组织个别谈话、开展业务宣讲等方式，不断锻炼其胆识，增强临场发挥、逻辑思维和语言组织能力。在党务干部专题培训中设置“学员讲给学员听”模块，要求参训的每名党务干部结合培训所学内容和自身工作实际，上讲台谈体会、谈感受，有针对性地提高党务干部口头表达能力。坚持不定期召开全县党务干部座谈会，督促党务干部认真分析总结工作中的典型经验、问题建议，并进行现场发言，在总结提高中增强党务干部言语表达、组织宣传能力。
三是在“写”上狠下功夫，不断夯实党务干部文字功底。坚持将提高党务干部写作能力作为抓好组织、党建工作的重要举措，通过健全制度压担子、严格把关多斟酌、依托平台勤苦练等方式，促进党务干部不断夯实文字功底。制定县委组织部信息宣传考核奖励制度办法，实行组工干部全员办信息，对信息宣传工作搞得好的干部进行一定奖励，对工作落后、不出成绩的干部在全机关进行通报批评，不断压实担子，强化组工干部写作能力。实行“你写我改”机制，对各单位上报的党务工作总结、汇报材料、述职报告等实行严格把关，催促党务干部认真选词造句、不断斟酌用语，以“严”的姿态推动党务干部写出“精品”。创办“陇西先锋信息交流平台”，实行党务干部每天报信息、做宣传，择优在陇西党建网进行转载，并实行月统计和年累计，作为年终考核重要依据，倒逼党务干部常写、常练，切实提高自身文字功底。
四是在“炼”上狠下功夫，不断提升党务干部“实战能力”。采取分片挂靠、示范点挂靠、精准扶贫挂靠等“三挂靠”措施，将组工干部、党务干部挂靠到组织、党建和脱贫工作一线，在实践中提升办实事、解难题的能力，有效杜绝 “纸上谈兵”。实行组工干部分片挂靠制度，将全县各乡镇、各部门、各单位分片挂靠到每名组工干部，让其加强对挂靠单位党建工作的日常指导、干部的熟悉了解和考核考察，在深入基层中锤炼“实战能力”。结合全县基层党建工作、精准扶贫工作等现场会的举办，将党建办主任、组织干事等挂靠到各类示范点，让其在具体工作准备、示范点打造、工作指导中提升业务能力和组织协调能力，推动自身综合素养得到全面提升。结合驻村帮扶工作队的组建、调整，注重将党务干部编入驻村帮扶工作队，让其挂靠贫困村、贫困户，在联系、帮扶工作中锤炼党性，增强推动精准脱贫的能力。
