同心人社局五项措施保障安全生产

为做好今年的安全生产工作，同心县人社局坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针, 积极采取措施，认真开展预防和大排查工作，取得了一定成效。

一是领导高度重视。安全生产责任重于泰山，今年以来，我局领导班子严格落实“一岗双责“制，成立了以党总支书记、局长为第一责任人的安全生产领导小组，负责对本部门的安全生产进行督查，本着“谁主管、谁负责”的原则及“安全生产、人人有责”的方针，把安全生产纳入重要议事日程上，制定了切实可行的安全生产管理制度，建立健全安全生产责任制。

二是广泛宣传发动。局安全生产领导小组十分重视对单位干部进行安全生产常识的教育工作，利用每周的例会，对干部职工广泛开展《安全生产法》的宣传、用电安全常识、防盗防火以及节假日出行、交通安全等方面的安全知识的教育，使广大干部职工的防范意识得到提升。 

 三是加大防范力度。做好重点部位的管理，对档案室、机房等重点科室加强双人双锁管理，严格出入库登记、记录等。加强消防安全工作，重点是加强了对消防设施的管理，合理配置灭火器，加强了安全出口的检查力度。加强电器线路、暖气设备、配电盘的检修，对重要设备落实了专人管理，加强了岗位职责管理，对消防安全隐患进行了登记造册。对全局重点部位及各个楼层进行了监控安装，对值班室配备电脑监控录像，真正做到人防、物防、技防。认真落实维稳安全值班工作，坚持双人双岗，24小时值班，领导带班。

四是严格督导检查。为全面落实县安全委员会的安排及文件精神，县人社局组成安全检查小组，定期不定期对本单位的安全生产工作进行全面检查。局长或分管局长带领本单位的安全生产领导小组对本单位的安全生产工作每周进行一次检查。对存在的安全隐患进行了及时排查整改，特别是做好节假日期间的用电和防火、防盗安全生产工作，组织人员及时上报值班表，及时进行阶段性安全生产情况总结。 

五是切实履行职责。履行安委会成员职责，依法组织对用工单位劳动保护方面法律法规的监督检查，依法监督用工单位遵守国家法定劳动时间的监督检查，保护职工的合法权益。督导企事业单位建立和贯彻工伤保险制度，组织工伤认定和伤残等级评定工作，及时对参保人员的工伤待遇进行了偿付；与有关企业共同建立了预防生产事故发生的机制，减少伤亡事故的发生。