一是明确责任。县发改局党支部高度重视全局党风廉政建设,切实履行党风廉政建设主体责任,全面落实“一把手”负总责、班子成员各负其责的责任体系。做到三个明确:一是明确一把手是第一责任人,领导班子对本单位的党风廉政建设负全面责任。二是明确领导班子成员对分管科室党风廉政建设负直接领导责任。三是明确各科室在局党支部的统一领导下,各负其责。做到全局干部职工思想统一、措施到位、效果明显。
二是强化落实。坚持制度约束与自律相结合,明确办事程序,规范办事程序,规范干部行为。今年,县发改局多次召开支部专题会议研究部署党风廉政建设工作,让全体党员干部明确党风廉政建设工作目标、任务,知道自己该做什么、不该做什么,始终把党风廉政建设摆在与安全监管工作同等重要的位置,坚持例会、季度党风廉政建设专题会议及时传达学习、贯彻落实各级关于党风廉政建设工作的新要求、新部署。
三是严格考核。把党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入领导班子、干部职工目标管理,与安全监管工作同部署、同考核。按照“下管一级、上追一级”的原则,实行党风廉政建设责任与安全生产指标任务捆绑考核,做到“考核目标具体化、考核内容项目化、考核工作常态化。”
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