压实两个责任。认真落实党风廉政建设主体责任制度。明确党政主要领导落实管党治党的第一责任人,班子成员落实“一岗双责”是份内职责,从而形成了以上率下、层层落实工作的浓厚氛围。
开展廉政约谈。强化自觉守纪意识,落实廉政约谈制度,组织开展专题廉政谈话,约谈局各领导班子成员、各科室负责人、重要岗位干部,层层传导压力,层层落实责任。坚持把纪律和规矩挺在前面,以党规党纪为标尺,让纪律挺起来、立起来、执行起来,抓早抓小,对干部存在的苗头性、倾向性问题早发现、早预防、早处理,做到明纪律、懂规矩,守纪律、讲规矩。
开展风险排查。强化廉政风险防控,把廉政风险防控与业务工作紧密结合,找准廉政风险点,认真组织开展风险排查,加强纪律监督,深入排查行政权力运用过程中廉政风险点,强化廉政风险防控,推进廉洁行政。
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