良好的作风是干好各项工作的保障,自全县掀起“学、查、改”干部作风整治活动以来,贺兰县就业创业和人才服务局严格按照文件精神,以深入推进全面从严治党为统领,以振奋干部精神、强化责任意识为重点,以改进作风为主线,以打造一支素质过硬、作风优良、敢于担当的干部队伍为目标,着力解决干部中存在的精神状态不佳、责任意识缺失、纪律规矩意识淡薄、为民服务意识不强等突出问题。
目前,“学、查、改”干部作风整治活动进入第二阶段:查找问题、深刻剖析。局长陆建光多次在会上强调,全局上下要认真对待此次活动,深刻认识,严肃查摆,不要让活动浮于表面,要让活动的成效体现在今后的工作中。
针对重点查找的6个方面26个问题,各科室要结合自身业务特点,结合管理事项,结合服务人群,查找出在工作、思想、学习上的不同剖析点,形成具有代表性的问题清单,并结合需要整改的方向,列出整改清单。同时,在每周的工作例会上,各科室轮流将查找的问题和整改的方向进行讨论交流,使整改的成效更好的体现在为群众办实事上。
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