平罗县精准发力综合施策着力提升“两新”组织党建工作质量

今年来，平罗县针对非公企业和社会组织落实组织生活制度不规范、党务工作者能力不足等问题，精准发力、综合施策，通过深化培训、完善制度、项目运作，不断规范非公企业和社会组织党建工作，提升党建工作质量。

一是完善工作机制，强化执行抓落实。坚持每周随机抽取5—10个非公企业和社会组织党支部，重点检查“三会一课”、支部主题党日等制度落实情况，对检查发现的问题逐一记录，形成问题清单。对检查中发现问题较多的党支部，约请其党组织书记、党务工作者、所在党（工）委党组织负责人，如实反馈问题，研究制定整改方案，同时下发问题整改督办通知书，限期整改问题，并在整改结束后进行复查，确保问题整改到位。第一季度，共抽查党组织21个，反馈整改记录不够规范、支部主题党日活动质量不够高、对有关制度和要求不够熟悉、过程留痕不够明显等问题50个，对5个抓党建责任落实不到位的企业党组织进行了通报,有效压实党建工作责任。

二是加强业务培训，提高能力抓队伍。建立非公企业和社会组织党务工作者常态化培训制度，县非公经济组织和社会组织工委、各园区党工委每季度开展一次党务工作者集中培训，把规范开展支部主题党日活动、“三会一课”、发展党员、党员组织关系接转等党建基础工作作为培训主要内容，仔细讲、反复讲。第一季度，共开展集中培训3次，450余人次参训，通过上下联动抓基础工作培训，提升党务工作者党建工作能力。开展支部主题党日现场观摩，组织全县重点非公企业和社会组织党组织书记、党务工作者集中观摩宁夏神州轮胎有限公司党支部主题党日活动。通过营造活动氛围、给出标准模板、现场亲身体会，让观摩人员有对照、找差距，推动全县非公企业和社会组织支部主题党日活动走向正轨，实现活动规范化、标准化。

三是制定月度清单，强化指导抓实效。建立党支部月度清单制度，每月月末对照自治区、市、县党建工作安排和组织生活制度内容、要求，分类梳理下月党支部应落实的工作，形成清单，下发各非公企业和社会组织党组织，提醒指导开展党建工作。清单分为支部会议、党员大会、党小组会工作清单和其他重点工作四部分，每月逐项列出支部会议、支部党员大会（主题党日）、党小组会应完成的内容、研究的事项、开展的工作，每项工作应注意的方面，并对组织生活会和民主评议党员等重点工作流程进行详细指导，确保基层党组织落实工作不走样、不变形。

四是实施项目运作，强化特色抓品牌。积极组织引导非公企业和社会组织党组织结合生产经营和党建工作实际，从发展党员、党员教育管理、党员作用发挥等方面提出党建工作载体，申报党建项目。召开党建项目评审会，组织党校、各园区分管党建领导组成项目评审小组，对申报的27个非公企业和社会组织党建项目进行评审，确定今年实施宁夏宁平炭素有限公司“党员先锋岗竞赛”等9个项目。召开非公企业党建项目交办会，向涉及党建项目的18个非公企业交办项目，明确实施责任，并组织企业与堡垒共建单位对接，共同推进项目落实，合力打造一批立得住、叫得响、推得开的党建工作品牌。

（平罗县委组织部 金鹏）