武定县精准发力推进就业扶贫

在脱贫攻坚工作中，武定县人社局立足行业职责，坚持“精准脱贫、就业先行”的理念，积极把促进建档立卡贫困劳动力转移就业作为增收脱贫的重要途径和有效抓手，精准发力推进就业脱贫。

做好宣传发动。充分利用户长会、群众会、各种民俗活动、进村入户等形式，广泛开展宣传发动和组织输出工作，积极收集整理制作外出务工人员典型事迹宣传片。同时，建立健全信息畅通机制，利用微信群、QQ群，及时更新和发布各类用工信息，及时将劳务用工信息宣传到村到户到人，让招聘岗位信息和相关补贴政策家喻户晓、人人皆知，做到宣传标语进村、手机短信到人，营造良好舆论氛围；建立村级联络员队伍。组建乡、村、组劳务数据动态采集信息员队伍，建立劳务输出信息和用工需求信息动态管理联动机制，定期收集更新、充实劳务输出数据库，精确掌握当地劳动力资源信息和培训转移意愿情况，实施“一对一”的培训和就业岗位信息推送活动；培育劳务经纪人和务工带头人队伍。采取举办劳务经纪人培训班、召开转移就业带头人座谈会等方式，培育、建立劳务经纪人和务工带头人队伍；落实转移就业激励政策。严格落实建档立卡贫困人口劳动力就业创业服务补贴和交通补助政策，对经人社部门备案的人力资源服务机构、负责组织发动农村贫困人口劳动力转移输出的村委会和农村劳务经纪人等，有组织劳务输出的，给予省外转移300元/人、县外转移200元/人就业创业服务补贴。对跨省务工的农村贫困人口劳动力，每人每年可享受一次1000元以内的交通补助。为促进就地就近就业创业，对自主创业的贫困劳动力或吸纳贫困劳动力就业较多的企业，优先提供“贷免扶补”、创业担保贷款和劳动密集型企业贷款贴息等，切实发挥政策的激励作用，进一步促进建档立卡贫困劳动力异地转移就业，提高转移就业质量；做好劳务合作对接。主动对接劳务合作单位或其他机构，结合实际，选定一批具有一定规模、用工规范的企业或人力资源服务中介企业作为主要输出基地，深化与广东珠海市、上海嘉定区等经济发达地区的劳务对接协作。同时，每月向各乡镇推送一批用工岗位信息，每月有组织的集中输出一批次，每季度举办一次全县性的农村贫困人口劳动力转移就业现场招聘会，积极搭建劳动力供需平台。

截至5月底，全县农村劳动力新增转移就业28894人，其中，建档立卡贫困劳动力9744人；举办全县性的农村劳动力转移就业“春风行动”和广东珠海市高栏港经济区重点企业赴武定县专场招聘会2场次，完成有组织的集中劳务输出5批次371人，其中建档立卡贫困劳动力258人。