中宁县石空镇加强干部作风建设 扎实治理干部慵懒散软

近期，石空镇党委、政府按照全面从严治党向基层延伸的要求，扎实开展为期半年的“慵懒散软”专项整治行动，坚持用制度管人管事，通过强化制度狠抓落实，促使全镇干部作风发生了极大转变，形成了风清气正、干劲十足的良好局面，有力的促进了经济社会又好又快发展。

一是加强干部学习制度。镇机关把每周二、周四确定为集中学习日，利用晨会组织干部集中法律法规及习近平总书记系列讲话精神，学习关于治理“慵懒散软”专项活动的相关文件，并要求镇机关干部撰写学习心得，使干部从思想上认识到“慵懒散软”的危害性，从而理论联系实际全面增强机关作风建设的紧迫感和责任感。力争以理论学习带动工作，以工作促学习，达到双赢，真正提升干部自身素质，提高为民服务水平，重塑机关干部干事创业的新形象。

二是严格请销假制度。认真执行签到制，实行每天两签到，由镇纪委监督签到情况，对无故不在岗，按缺勤论，月底张榜公布，上班情况作为干部年终考核及绩效的依据，以增强干部的岗位意识。

三是推行绩效管理制度。镇党委、政府出台了《石空镇村级班子及干部绩效考核管理办法》，对各村实行目标考核，进行绩效管理，目标考核包括中心工作、社会管理服务、基层建设、干部群众满意度、加减分项目五大项共100分，利用“一述、两考、两测评”方式进行考核。

四是实行重点工作例会制度。每周二召开重点工作例会，听取各村、站所办工作汇报，随时解决工作中出现的各种问题，确保各项工作有序进行。

五是强化监督检查制度。由镇纪委牵头，对每项制度及工作任务落实情况进行定时、不定时督查，对督查情况及时通报，以推进各项制度及各项工作任务的落实。