石嘴山：组建社会化专职队伍 下活党工共建“一盘棋”

“被园区聘为党工工作者后，原来只干我这个片区的工会工作，现在也开始负责这里的党建工作。”石嘴山市高新区总工会副主席、社会化专职党工工作者杨俊华既是一名党员，也是一名职业化工作干部，对于他来说现在虽然多干了一份活，但收入也增加了。“原来我每月能拿2700元，现在根据考核情况，我每月可以在原来工资的基础上增加200元到400元的党务工作者津贴，心里别提多高兴了 。”

今年以来，石嘴山市在宁夏率先组建社会化党工队伍，依托石嘴山市三大工业园区，专职从事党建、工建工作，推动非公企业党建全面进步全面过硬。

据石嘴山市非公经济组织和社会组织党工委副书记吴少斌介绍，近年来，石嘴山市在开展党建工作时发现了一些问题和瓶颈。主要表现在党工组织共建机制还未完全建立。一些非公企业党组织和工会组织单打独斗，职能作用得不到充分发挥。此外，党工组织的带促机制还未完全形成。部分非公企业党组织党建工作基础较弱。

为了解决这些问题，今年以来，石嘴山市依托三大工业园区，整合组建专职队伍，从全市100余名职业化工会干部中，选聘具有党员身份的优秀人员30余名作为专职党工工作者，会同园区党工委班子成员、党员干部和党建指导员，分片区包抓企业党建和工会工作，破解了党建力量不强、不专的问题。坚持“五个同步”，以园区为试点，全面实行党建工作和工会工作同步安排部署、同步督查考评、同步组织活动、同步扩大覆盖、同步指导建设阵地，重点破解了党建队伍不强、党工资源分散低效，工作形不成合力等问题。同时积极推进工会工作平台、石嘴山智慧党建云平台及其APP的普及应用和互联共享，让每名社会化专职党工工作者、每个企业党务人员都熟悉平台操作，应用平台服务，年内实现党工信息化平台在工业园区企业全覆盖。

目前，石嘴山市各工业园区党建工作和工会工作由过去1至2名人员负责整个园区，变为10名以上专职队伍包抓指导，点多面广与人员紧缺的矛盾得到有效缓解。