凌源社会保险助百姓安居乐业

近两年来，凌源市社会保险局不断加大扩面参保力度，创新社会保险管理服务方式，推进社会保险事业发展，为企业减负担轻装上阵、为在职职工安心岗位工作和已退休职工“老有所养”发挥了积极作用。

政府高度重视扩面参保工作。市政府将社会保险事业纳入经济和社会发展规划，纳入部门、单位年度工作目标考核范围，年初动员，定期召开调度会，研究解决社会保险工作中的实际问题；年终召开社会保险总结大会，“指明道姓”通报参保缴费情况，表彰先进，鞭策后进，督促参保缴费。社会保险局充分发挥职能主体作用，履职尽责，广泛开展社会保险宣传月、宣传周活动，设立宣传站点，印发宣传单、宣传手册，向各类企业和广大市民宣传社会保险法律法规政策以及参加养老保险带来的好处。目前，各类参保企业466户，参加城镇企业职工养老保险已达到7.2万人，其中，企业在职职工参保49456人。

数据信息管理日臻规范。将参保企业和个人参保缴费记账作为重中之重，以维护企业和个人的合法权益。针对历年缴费比例各异、划入个人账户规模比例不尽相同的实际，组织精干力量，以参保者人事档案、缴费票据为依据，运用计算机技术，对近两万余名参保者的个人信息、历年缴费数据进行重新整理、修改，做实个人账户，统一存储于计算机数据库，为参保者缴费存入、转移支付、退休人员养老金核算，提供了详实、可靠的数据信息基础。

足额发放增福祉保稳定。针对人口老龄化，退休人员急剧增加，养老金待遇逐年提高加之欠发达地区基金积累薄弱等诸多因素而引发的基金收入增幅远低于支出增幅的严峻现实，为保足额发放，增进群众福祉，维护社会稳定，促进经济繁荣发展，社会保险部门不等不靠，积极发挥职能部门作用，一方面积极向上争取资金，弥补缺口，另一方面配合税务部门通过媒体等途径全方位、多角度宣传社会保险政策，确保基金安全及时发放到位，实现了养老金社会化发放无拖欠的目标。

创新社保服务方式和服务功能。选拔、招聘符合条件的社保员，分配到各个乡镇街、社区做社会保险管理服务工作，他们已经成为稳定社会、发挥正能量作用的“生力军”。针对国家规定取消领取待遇资格集中认证的要求，引进人脸识别一体机系统，服务对象足不出户认证。面对近30万城乡居民参保、7.2万名企业职工和个体劳动者参加城镇基本养老保险和为两万余名退休人员核发领取养老金、领取待遇资格认证的繁重工程，凌源社保局由封闭式传统办公改为开放式办公。将二、三楼办公室分别改造成为服务大厅，共设置33个服务窗口；根据窗口设置，制订系列服务规范；各业务环节相互衔接、相互制约、相互监督，形成了“用制度管人，人按规则经办”的有序服务链条。