红河州“四举措”开展春风行动促进6万余人就业

自今年1月开展“春风行动”以来，红河州以“促进转移就业，助力脱贫攻坚”为主题，倾情打造就业便捷通道，组织专场招聘，加强就业服务，全力推进就业扶贫行动。目前，全州共举办专场招聘会104场，发放春风卡等宣传资料2.6万份，组织参加职业技能等培训6.16万人，实现省内转移就业3.63万人，省外转移2.37万人。

“线上+线下”营造良好氛围。在积极开展“面对面”线下现场服务的同时，充分利用报纸、手机APP、微信公众平台、电视等渠道，进行“点对点”线上信息推送，广泛宣传就业政策。安排工作人员到乡镇、村集市设置咨询点，通过开展脱贫致富典型经验分享，向群众发放招聘信息、解读就业创业优惠政策。

“调查+招聘”实现精准对接。活动前期，各县市人社部门进村入户、走访企业，对劳动力就业需求、培训需求和企业用工需求进行精准摸排摸。活动期间，紧抓春节后求职用工高峰期，发挥基层平台作用，主动进村入户送岗位、送政策、送服务。

“扶贫+扶智”助力脱贫攻坚。以上海市徐汇区到红河州开展劳务协作交流为契机，搭建沪滇就业扶贫劳务协作平台，依托红河州尼农门、捷威等人力资源公司开展“订单式”职业技能培训，不断提高劳动力输出的组织化、持续化、品牌化。活动开展至今，红河州实现有序输出9000人。

“跟踪+维权”确保活动实效。活动期间，红河州组织招聘的150余家省内外企业，为求职者提供了家政、电力、安保等岗位，极大地满足了群众的求职就业需求。同时，积极探索“一金三保”劳务输出模式（一金指劳务合作金；三保指的是保参加劳务合作的贫困户实现就业增收脱贫，保村集体经济长期稳定增加，保劳务合作金安全），全力打造就业扶贫“铁饭碗”，为农村劳动力转移就业保驾护航。